Chef de Service Éducatif H/F - Pôle Emploi

L'ADAPEI Charente recherche un Chef de service éducatif H/F en CDI 1 ETP au sein de l'IME Les Rochers à Soyaux. Le poste est à pourvoir à partir du 23 février 2026.

LES MISSIONS
En tant que Chef de Service, vos missions principales sont les suivantes :
o Gestion de l'équipe : Encadrer et superviser le personnel éducatif, thérapeutique et technique, en veillant à la qualité des accompagnements et à la cohésion de l'équipe
o Élaboration des projets personnalisés : Développer et mettre en oeuvre des projets éducatifs adaptés aux besoins des jeunes, en tenant compte de leurs spécificités et de leurs capacités.
o Suivi des enfants accueillis : Assurer un suivi individualisé des enfants, en coordonnant les actions éducatives, thérapeutiques et professionnel
o Collaboration avec les partenaires : Travailler en collaboration avec les familles, les professionnels de santé, et partenaires professionnels et d'autres structures pour garantir une prise en charge globale des usagers
o Gestion administrative et financière : Gérer les aspects administratifs du service, y compris la veille budgétaire des dépenses éducatives
o Formation et sensibilisation : Organiser en lien avec le pôle enfance des formations pour le personnel et des actions de sensibilisation sur des thématiques liées à l'accompagnement des personnes en situation de handicap
o Évaluation et démarche de qualité continue : Mettre en place des outils d'évaluation pour mesurer l'efficacité des actions menées et proposer des axes d'amélioration
o Promotion de l'inclusion : Œuvrer pour l'inclusion sociale et professionnelle des usagers, en développant des partenariats avec le secteur économique

LE PROFIL
Être titulaire d'un Diplôme Bac +3 de type CAFERUIS
Avoir une expérience dans le même milieu
Connaissance du secteur médico-social
Compétences en communication : Capacité à établir des relations de confiance les jeunes accompagnés, leurs familles et
l'équipe de professionnels
Connaissances techniques et règlementaires
Capacité managériale
Capacité à travailler en équipe
Qualité relationnelle, d'écoute, de communication écrite et orale
Qualité de sensibilité humaine et éthique
Capacité d'adaptation, de rigueur et d'organisation
Permis B

LES CONDITIONS DE REMUNERATION
Rémunération selon la CC66 - Cadre Classe 2 Niveau 2 - 1 ETP :
Minimum 3 391€ brut mensuel au coefficient 793.1 jusqu'à 3 ans d'ancienneté et 70 points de sujétion
Maximum 3 482 € brut mensuel au coefficient 816.2 jusqu'à 6 ans d'ancienneté et 70 points de sujétion
+ Indemnité LAFORCADE 238€ brut mensuel

Experience: 1 An(s) - Champ du handicap

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Piloter une activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.