Recrutement Commissariat au Numérique de Défense (CND)

Gestionnaire Ressources Humaines H/F - Commissariat au Numérique de Défense (CND)

  • Le Kremlin-Bicêtre - 94
  • Fonctionnaire
  • Commissariat au Numérique de Défense (CND)
Publié le 19 décembre 2025
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Les missions du poste

Placé sous l'autorité du ministre des Armées, le Commissariat au Numérique de Défense (CND) a pour mission d'apporter un appui numérique performant et résilient aux opérations et de faciliter la construction du système de combat de demain autour du numérique et de la donnée. Il apporte un appui numérique permettant au ministère des Armées de fonctionner au quotidien, et gère les crédits qui lui ont attribués et rend compte des résultats obtenus à la Représentation nationale. Ainsi, le CND assure la direction, l'exploitation et le soutien des réseaux d'infrastructure, du socle numérique ministériel mutualisé et des systèmes d'information et de communication qui lui sont confiés.
La direction centrale du CND dispose d'une sous-direction affaires générales chargée du soutien de la direction centrale et de ses 5 organismes extérieurs rattachés. Cette sous-direction dispose d'un bureau soutien RH.Le gestionnaire ressources humaines assure, sous l'autorité de son chef de section gestion individuelle personnels civils, toutes les actions nécessaires à la gestion des mobilités et des détachements des personnels tous statuts des 6 organismes soutenus, en conformité avec la réglementation en vigueur.
Il/elle travaille en relation avec les organismes de gestion (CMG, l'ATE) ainsi qu'avec les chefs
des 6 organismes soutenus, leur responsable RH et les administrés

Vos missions seront de :
- Gérer les demandes de mobilité des agents des entités soutenues.
- Gérer les demandes de détachement des agents des entités soutenues.
- Gérer les revalorisations pour changement de fonction des ASC.
- Assurer le suivi des flux entrant et sortant sur le plan d'encadrement.
- Mettre à jour les différents indicateurs de suivi de la cellule.
Des perspectives d'évolutions métier sur d'autres postes au sein du bureau avec du management pourront être envisagées à moyen termes.

Le profil recherché

Expérience professionnelle en ressources humaines requise.

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