Agent - Agente d'Entretien - Propreté de Locaux H/F - Entreprise Adaptee les Oliviers du Taour

L'Entreprise Adaptée s'inscrit dans les actions qui favorisent la qualité de vie au travail.

L'Entreprise Adaptée « Les Oliviers » recrute :
Rattaché(e) au Directeur et Chef de service, vos missions seront :

- Intervention pour l'entretien des locaux du Foyer de Vie La Marcelline: espaces communs, chambre, salle de bain, WC, bureaux.
- Veiller au bon déroulement des procédures et des fiches missions
- Respect des règles d'hygiène et des bonnes pratiques en matière d'écologie et du développement durable.
- Contrôle qualité de la prestation

Savoir être :

Ouverture d'esprit
Capacités d'écoute
Communication
Capacités d'adaptation
Goût du travail en équipe
Promotion positive de l'établissement et de l'association

Profil :

Travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail
Idéalement expériences souhaitées

Informations liées au poste :
Deux postes à pourvoir du lundi au vendredi :
- Un temps plein de 07h00 à 15h00
- Un temps partiel de 08h00 à 13h00

Salaire de 2193€ brut pour un temps plein
9 jours de congés supplémentaires
Chèque Vacances et Noël

Experience: 1 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Normes d'hygiène et de propreté,Sécuriser le périmètre d'intervention,Entretenir une surface, un sol,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Relayer de l'information

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.