Psychologue Secteur Petite Enfance - N° E13-11-2025 H/F - Pôle Emploi

Au sein du Pôle Petite Enfance d'une collectivité territoriale, sous la responsabilité de la coordinatrice Petite Enfance, les missions sont les suivantes :
- Soutenir et accompagner les équipes dans leurs pratiques
- Fédérer les agents en créant des repères communs
- Assurer une action de dépistage des enfants en difficultés développementales
- Accompagner et étayer la parentalité
- Créer du lien avec les partenaires du champ médico-social et éducatif
- Conseiller sur un plan clinique et apporter des éléments théoriques
- Observer les enfants en section à la demande des équipes
- Prévenir des situations à risques
- Animer des réunions de parents, de section, des ateliers
- Assurer des relations partenariales avec les structures extérieures (PMI, CMPP, CAMPS.)
- Orienter les familles vers les services compétents
- Mettre en place une journée pédagogique à destination de l'ensemble des agents de la Petite Enfance

Type de contrat : Statut Titulaire ou Contractuel
Rémunération : Selon grilles indiciaires pour le poste de catégorie A, filière médico-sociale
Jours - Horaires : Temps partiel 50% : 2 jours et demi par semaine

Profil du candidat :
- Expérience souhaitée sur un poste similaire
- Diplôme de psychologue exigé, connaître l'environnement institutionnel et la fonction publique territoriale, adaptabilité selon les structures (5 EAJE, 1 RPE, 1 LAEP)

Qualités :
- Être à l'écoute
- Pédagogue
- Faire preuve d'empathie
- Savoir s'adapter

Experience: 1 An(s)

Compétences: Réaliser un accompagnement psychologique,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale