Direction du Multi-Accueil - Cdc des Vallees de la Braye et de l'Anille H/F - Structures de coopération territoriale

La Communauté de communes des Vallées de la Braye et de l'Anille (CCVBA) est née le 1er janvier 2017 de la fusion des Communautés de communes du Pays Calaisien et du Val de Braye. Ce territoire rural comprend 19 communes et compte 15 000 habitants. Le territoire apparaît fortement structuré autour de trois polarités : Bessé-sur-Braye, Saint-Calais et Vibraye qui concentrent 50% de la population et une grande partie des emplois.
La CCVBA dispose d'un multi-accueil situé à Vibraye, d'un Relais Petite Enfance sur deux sites (Vibraye et Saint Calais) et d'un Lieu d'Accueil des Enfants et des Parents. Ces services petite enfance se restructurent afin de développer l'offre aux familles du territoire notamment par l'augmentation du nombre de places au multi accueil, le déploiement du LAEP et potentiellement la création d'un nouvel accueil collectif.
La collectivité compte 23 agents titulaires et contractuels répartis sur plusieurs sites communautaires.

Direction du Multi-Accueil : Le(a) directeur(rice) est responsable de la gestion éducative, pédagogique, logistique, administrative et financière de la crèche
Assurer l'accueil, les soins quotidiens, les activités dans le cadre du projet d'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant en fonction de ses connaissances théoriques et en partenariat avec l'équipe pluridisciplinaire.

Connaissance du développement et des besoins du jeune enfant
Technique d'écoute active et d'entretien
Connaissance du cadre légal et réglementaire des politiques publiques de la famille et de l'enfance, dont l'intégration de l'enfant porteur de handicaps.
Connaissances en droit du travail et en droit social
Connaissance des acteurs intervenant dans le domaine social
Bonne connaissance des enjeux et évolutions du cadre réglementaire des politiques publiques de l'enfance et de la jeunesse
Maîtrise des principes de gestion financière d'un établissement
Connaissance de l'environnement institutionnel du secteur de la petite enfance
Connaissance des modes d'intervention éducative auprès de l'enfant : Pédagogie
Capacité à proposer une pédagogie adaptée à l'enfant et à sa famille et à accueillir l'enfant à la fois dans sa globalité et dans son individualité
Notions de droit et psychosociologie de l'enfant et de la famille.
Notions de diététique, d'alimentation et norme d'hygiène (HACCP).
Compétences administratives et de gestion
Qualités rédactionnelles
Maîtrise de la gestion de projet
Connaissances et facultés en management et gestion d'équipe
Maîtrise des outils informatiques, bureautiques, Utilisation d'outils numérique (Excel, iNoé, AFAS ...)