Délégué·e à la Protection des Majeurs Ouverture de Mesures H/F - Union Dep Ass Familiales d Eure et Loir

Dans le cadre de l'exercice des mesures de protection confiées (sauvegardes de justice, curatelles et tutelles), conformément aux dispositions légales applicables à la protection juridique des majeurs et selon les règles de l'institution,
- Assurer en ouverture de mesures les premières diligences relatives au mandat de protection et à l'information,
- Assurer la protection de la personne ainsi que la gestion administrative, budgétaire et patrimoniale de sa situation,
- Travailler en équipe pluri-professionnelle et en réseau avec des partenaires sur le département de l'Eure-et-Loir,
- Accompagner un public en grandes difficultés sociales et budgétaires.

Profil du candidat :
- Condition d'âge liée à la profession : 21 ans minimum
- Diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé, de conseiller en E.S.F. ou diplôme de droit (niveau 6 dans la nouvelle nomenclature)
- Certificat National de Compétences (C.N.C. M.J.P.M.) apprécié
- Qualités relationnelles et esprit d'équipe
- Qualités rédactionnelles et sens de l'organisation
- Familiarisé à l'utilisation des outils de bureautique et de communication

Type de contrat :
- Poste à pourvoir le plus rapidement possible
- Contrat à durée déterminée de 6 mois
- Possibilité de télétravail
- Convention collective du 15 mars 1966, grille « Éducateur Spécialisé », base de rémunération début de grille 1.862,71 € brut mensuel pour un temps plein + prime Ségur de 238€ brut, possibilité de reprise de l'ancienneté

Experience: 12 Mois

Compétences: Analyser un rapport social et des avis médicaux,Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Réaliser l'inventaire des ressources d'une personne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.