Referent Technique H/F - Micro Creche les Petits Chats

Dans le cadre de l'organisation de notre micro crèche située à Istres, nous recherchons un(e) Référent(e) Technique pour un CDI, à temps partiel (Durée évolutive entre 15h et 25h).

Profil recherché :
- Infirmier(ère) diplômé(e) d'État ou Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (EJE)
- Expérience exigée en micro crèche
- Bonne connaissance de la réglementation EAJE
- Sens des responsabilités, rigueur, capacités organisationnelles
- Aisance relationnelle avec les équipes et les familles

Missions principales :

Missions techniques et pédagogiques :
- Assurer les missions réglementaires de Référent(e) Technique
- Garantir la qualité d'accueil, la sécurité, la santé et le bien-être des enfants
- Accompagner et soutenir l'équipe dans les pratiques professionnelles
- Veiller au respect du projet pédagogique, du projet d'établissement et des protocoles
- Participer à l'amélioration continue des pratiques professionnelles

Missions administratives liées à la structure :
- Assurer le suivi administratif courant de la micro crèche en lien avec la gestionnaire
- Veiller à la mise à jour et au respect des documents réglementaires (protocoles, registres, affichages obligatoires, dossiers enfants)
- Participer au suivi des plannings de l'équipe et à l'organisation du travail
- Contribuer à la préparation et au suivi des contrôles (PMI, CAF, autres partenaires institutionnels)
- Participer aux réunions internes et rédiger les comptes rendus si nécessaire

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Animer, coordonner une équipe,Assurer la liaison avec les familles,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Développer un projet pédagogique,Favoriser la collaboration entre les différents intervenants

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles:
Inspirer, donner du sens : Capacité à transmettre un message afin de susciter la réflexion et guider l'action.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.