Chef de Rayon Boucherie à Dijon H/F - Skiill

SKIILL, cabinet de recrutement spécialisé dans le commerce, vous propose de devenir Chef de rayon Boucherie H/F, au sein d'un Hypermarché de DIJON (21).

- Contrat CDI avec un statut Cadre au forfait Jour.
- Rémunération attractive selon profil : un salaire à partir de 3000€ brut/mois sur 13e mois + primes sur objectifs (jusqu'à 2 mois de salaire).

Vos missions :

Vous êtes un véritable commerçant qui fait de ses clients sa priorité,

- Gestion complète du rayon boucherie : commandes, gestion des stocks, respect des règles d'hygiène, de traçabilité et de sécurité alimentaire

- Mise en valeur des produits : préparation, emballage et présentation soignée pour un rayon attractif

- Animation commerciale : dynamiser les ventes, fidéliser la clientèle et garantir la satisfaction des clients

- Management (jusqu'à 25 collaborateurs) : encadrer, former et motiver votre équipe dans un esprit d'excellence et de cohésion

Votre profil :

- Vous êtes titulaire d'un CAP Boucher et / ou Charcutier minimum

- Vous justifiez d'une première expérience réussie en grande distribution (supermarché ou hypermarché), idéalement comme Adjoint ou Chef Boucher

- Vous avez une expérience en management qui vous apporte un sens de l'organisation

élevé ainsi qu'une prise de recul, pour gérer votre activité et prévoir, anticiper et planifier

celle des autres membres de votre équipe.

- Vous êtes dynamique, avez l'esprit d'équipe et êtes passionné(e) par votre métier

- Vous avez le sens de la clientèle et du travail bien fait

Experience: 3 An(s)

Compétences: Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Superviser le stockage des produits

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.