Technicien de Maintenance H/F - Adsearch

Adsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !En bref : Technicien Maintenance H/F - CDI - Pau - Journée

La division Industrie de notre bureau de Bordeaux recherche pour son client un Technicien Maintenance (H/F) en CDI à Pau (64).

MISSIONS

Le technicien de maintenance intégrera une équipe de 7 personnes (incluant un responsable et un chef d'équipe) pour assurer la maintenance des équipements de production.

Principales responsabilités :

- Réaliser les opérations de maintenance préventive, curative et corrective sur les machines-outils à commande numérique et autres équipements

- Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques

- Gérer les relations avec les fournisseurs, fabricants et intervenants extérieurs

- Accompagner et apprendre auprès des prestataires externes lors d'interventions complexes

- Assurer la consultation des fournisseurs et le suivi des commandes de matériel

- Valider et réceptionner les interventions des entreprises extérieures

- Gérer la documentation technique interne et externe (documentation constructeurs, modifications de schémas)

- Proposer des solutions d'optimisation pour la sécurité et la performance des équipements

- Participer à la réception et validation des nouveaux moyens de production

- Former et accompagner les alternants dans leur apprentissage

PROFIL

Vous êtes diplômé(e) d'une formation en BTS / DUT maintenance industrielle ou équivalent.

Vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste en maintenance, idéalement sur des machines à commande numérique.

CE QUE L'ON VOUS PROPOSE

- Poste en journée du lundi au vendredi midi (possibilité ponctuelle de travail en 2x8 selon les besoins)

- Salaire fixe : entre 30K€ et 33K€

- Prime d'intéressement

- Ticket Restaurant

- Mutuelle

LE PROCESS DE RECRUTEMENT

- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé.

- Deuxième entretien : avec la chargée RH et le Responsable maintenance

- Troisième entretien : avec le Directeur de site