Adjoint de Direction en Multi-Accueil - Redon Agglomération H/F - Structures de coopération territoriale

REDON Agglomération
31 communes - 68 000 habitants - 320 collaborateurs
A 40 minutes de l'océan, au carrefour de 2 régions (Bretagne, Pays de la Loire) et de 3 départements (Ille- et-Vilaine, Morbihan, Loire Atlantique), REDON Agglomération est un territoire dynamique en développement et idéalement positionné au coeur de l'espace stratégique métropolitain Rennes-Nantes-Saint-Nazaire-Vannes disposant de l'ensemble des services

Educateur de jeunes enfants, vous souhaitez évoluer professionnellement et donner du sens à votre métier ?
REDON Agglomération, dans le cadre du projet de territoire, a fait des choix forts en matière environnementale avec notamment des cuisines et cuisiniers sur place qui travaillent des produits locaux et l'utilisation de couches lavables, dans un souci tant environnemental que de santé.
En rejoignant le service Petite enfance de REDON Agglomération, vous intégrerez une véritable équipe, non seulement au sein de votre structure mais aussi avec l'ensemble du service : Ce sont les professionnels de six Multi-accueils, et six Relais Petite Enfance qui collaborent pour accueillir et accompagner les familles du territoire. Ainsi, vous serez en lien avec vos collègues des Relais qui assurent une mission de guichet unique et avec lesquelles vous pourrez mettre en place des projets communs. Avec les autres adjointes de structures, vous travaillerez sur l'accueil des stagiaires et le partenariat avec les établissements d'enseignement.
Au sein du Multi-accueil de Redon, en collaboration avec la Directrice, vous aurez une vision globale du travail quotidien : pédagogie, travail d'équipe et management, relations aux parents, tâches administratives et de gestion.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035251222001609-adjoint-direction-multi-accueil?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
Expérience professionnelle en multi-accueil fortement recherchée
Expérience d'adjointe souhaitée

Savoirs et Connaissances professionnelles :
* Sensibilité confirmée aux questions pédagogiques
* Capacité à mettre en oeuvre des orientations éducatives et à en rendre compte
* Respect des règles d'hygiène et de sécurité en vigueur
* Rigueur, organisation et sens des priorités
* Capacité de décision et esprit de responsabilité
* Capacités informatiques et administratives courantes
* Connaissance des problématiques de l'accueil d'enfants porteurs de handicap serait un plus

Savoir-Etre :
* Sens du service public
* Sens relationnel en toutes situations : avec les parents, les enfants, les partenaires, les collègues
* Capacité à intégrer une équipe et à créer une relation de confiance
* Diplomatie, rigueur, neutralité, objectivité, discrétion