Recrutement Fondation OVE

Assistant RH H/F - Fondation OVE

  • Vaulx-en-Velin - 69
  • CDD
  • Fondation OVE
Publié le 23 décembre 2025
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Les missions du poste

Qui sommes nous :

Notre Fondation OVE accompagne des personnes de tous âges dans plus de 100 établissements et services en France dans le secteur du handicap, de la dépendance, du répit, de l'accueil et de la protection de l'enfance.

Notre Fondation, reconnue d'utilité publique, agit au quotidien pour changer le regard sur les handicaps et se met au service de plus de 7000 personnes accompagnées, grâce à 2500 professionnels du secteur médico-social. Nous travaillons chaque jour à une société plus inclusive qui ne laisse personne de côté.

Si vous sentez que vos qualités humaines sont liées aux publics accueillis et que vous souhaitez vous engager dans l'accompagnement au quotidien, notre fondation, qui a « l'audace d'agir », peut répondre à vos attentes. Donnez du sens à votre carrière !Mission

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Poste à pourvoir sur la ville de Vaulx en Velin, pour l'établissement Direction Générale.

Nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer notre équipe sur un remplacement d'une durée minimum d'un mois et assurer la gestion administrative du personnel ainsi que le suivi des processus RH dans le respect des règles sociales et des procédures internes.

Nous ne vous proposons pas un simple emploi : nous vous invitons à rejoindre une aventure humaine où chaque jour a du sens.

VOS MISSIONS, SI VOUS LES ACCEPTEZ :
- Gérer les dossiers du personnel : contrats, avenants, courriers, déclarations, suivi administratif.
- Assurer la saisie dans les outils RH et le suivi des indicateurs.
- Contribuer à la mise à jour des procédures, courriers types, documents internes.
- Participer à la communication RH et à la coordination avec les services.

Cette liste est non exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.

Profil
VOUS ÊTES NOTRE PERLE RARE SI : - Vous êtes titulaire d'un Bac +2/3 en Ressources Humaines, inscrit au RNCP. - Vous avez une bonne connaissance de la gestion RH et du droit social. - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques et les SIRH. - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e), autonome, doté(e) d'un excellent relationnel et de qualités rédactionnelles confirmées.

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