Ingénieur Audit Réglementaire Icpe H/F - Felps Group

Missions principales

Audit et conformité réglementaire

- Réaliser des audits réglementaires ICPE sur les datacenters (existants et projets).
- Vérifier la conformité aux arrêtés préfectoraux, arrêtés ministériels, rubriques ICPE applicables (groupes électrogènes, stockage de combustibles, batteries, installations électriques, refroidissement, etc.).
- Identifier les écarts de conformité, analyser les risques réglementaires et proposer des plans d'actions correctifs.
- Assurer le suivi de la mise en conformité et des actions correctives.

Accompagnement réglementaire

- Participer à la constitution et au suivi des dossiers ICPE (déclaration, enregistrement, autorisation environnementale).
- Assister l'exploitant lors des échanges avec les autorités compétentes
- Préparer et accompagner les inspections administratives.
- Réaliser une veille réglementaire ciblée sur les ICPE, l'environnement et les datacenters.

Reporting et amélioration continue

- Rédiger des rapports d'audit clairs, structurés et exploitables par les équipes techniques et la direction.
- Contribuer à l'harmonisation des pratiques réglementaires sur l'ensemble du parc de datacenters.
- Participer à des démarches de certification ou de management environnemental

Formation

- Bac +5 (ingénieur, master) en environnement, risques industriels, génie industriel, énergie ou équivalent.

Expérience

- Minimum 3 ans d'expérience en audit ou conseil réglementaire ICPE.
- Expérience significative sur des sites industriels ou infrastructures techniques complexes.
- Une connaissance du secteur des datacenters ou des installations électriques/énergétiques est un plus.

Compétences techniques

- Excellente maîtrise de la réglementation ICPE et environnementale française.
- Capacité à analyser des installations techniques complexes.
- Rédaction de rapports réglementaires et d'audit.
- Bonne compréhension des enjeux de continuité de service et de disponibilité propres aux datacenters.

Compétences comportementales

- Rigueur, autonomie et sens de l'analyse.
- Bon relationnel et capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés (exploitants, autorités, prestataires).
- Esprit de synthèse et pédagogie.
- Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle.

Felps Group est un cabinet de conseil indépendant, composé de trois SQUAD spécialisées en Cybersécurité, Télécommunications et Change-RSE. Nos consultants sont des experts dans leurs domaines, en capacité de répondre aux problématiques de nos clients.

>> Nos valeurs sont l'excellence, la rigueur, la transmission et le partage :

Notre objectif au sein de Felps Group est de mettre en avant les compétences de nos consultants, de capitaliser tout en construisant une dynamique d équipe.

>> Un modèle agile ou la confiance, la transparence et l'entraide sont maîtres :

Nous mettons en place un accompagnement sur-mesure pour nos consultants afin de leurs garantir épanouissement, formation et un équilibre vie pro / vie perso afin qu ils puissent performer dans leur domaine. Notre ADN basé sur le partage et la confiance ont un impact significatif pour leurs engagements et leur réussite au sein de Felps Group. Ce sont les consultants d'aujourd hui qui façonnent le Felps de demain.

Felps Group, accompagne des clients de toutes tailles et tous secteurs dans leurs projets de transformation mettant l'humain au coeur de toutes les attentions. Pour garantir une qualité de vie au travail, nous appliquons en interne ce que nous recommandons à nos clients sur le plan RH et RSE afin de fidéliser les collaborateurs et faire rayonner la marque employeur.

Chez Felps Group, nous croyons en la force de la diversité et de l'inclusion. Nous valorisons chaque individu pour sa singularité et reconnaissons que la diversité des perspectives, des expériences et des origines est une source précieuse d'innovation, de créativité et de succès. Nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif où chaque employé se sent respecté, soutenu et encouragé à apporter sa contribution à l'entreprise.

En tant que membre de notre équipe, vous ferez partie d'une culture qui célèbre la diversité sous toutes ses formes, qu'il s'agisse de l'âge, du sexe, de l'origine ethnique, de la religion, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, des compétences, des antécédents socio-économiques ou de toute autre caractéristique personnelle. Nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l'égalité des chances et de l'équité.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap reconnues RQTH, à postuler. Nous sommes engagés à fournir un environnement de travail inclusif et à offrir des aménagements raisonnables pour favoriser l'intégration de tous nos employés. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité lors du processus de recrutement, veuillez-nous en informer, et nous ferons de notre mieux pour vous accompagner