Charge de Cooperation Jeunesse H/F - Communaute D'agglomeration de Morlaix Co

Au sein de la Direction Cohésion sociale et Solidarités

Rejoignez Morlaix Communauté et engagez-vous pour les jeunesses du territoire !

Située au coeur du nord Finistère, entre littoral et patrimoine, Morlaix Communauté regroupe 26 communes et près de 65 000 habitants. La collectivité porte un projet de territoire ambitieux, fondé sur la solidarité, l'attractivité et la qualité de vie, à travers des politiques publiques innovantes et partenariales.

Convaincue que les jeunesses constituent un levier essentiel pour l'avenir du territoire, Morlaix Communauté déploie une politique jeunesse transversale et coopérative, intégrant engagement citoyen, prévention, accès aux droits, vie étudiante et accompagnement des parcours. Cette politique s'inscrit pleinement dans la Convention Territoriale Globale (CTG), en lien étroit avec la CAF et les acteurs du territoire.

Dans ce contexte de développement de l'enseignement supérieur et de renforcement de l'attractivité étudiante, la collectivité recrute un(e) Chargé(e) de coopération jeunesse - Animation de la vie étudiante, pour piloter et animer les dynamiques jeunesse aux côtés des élus, des communes et des partenaires.

Vous êtes placé(e) sous la responsabilité directe de la Directrice Cohésion sociale et solidarités.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Maîtrise de la conduite de projets,Bonne connaissance de l'environnement territorial,Aisance avec les outils numériques,Capacités d'analyse et de synthèse ,Bonne connaissance des politiques publiques jeunes,Capacités rédactionnelles,Maîtrise de l'animation de réunions partenariales

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.