Éducateur Spécialisé - Éducatrice Spécialisée ou me H/F - Ifep Oise

Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme d'éducateur spécialisé, moniteur éducateur, ou de travailleurs sociaux,
vous disposez d'une expérience significative en prévention spécialisée ou au sein d'une
institution vous permettant d'avoir des connaissances solides en matière d'action sociale et
d'insertion des jeunes. Vous maîtrisez la législation sociale, en outre, vous identifiez les
institutions, les dispositifs et les acteurs de l'action sociale, de formation et d'insertion en
faveur des jeunes. Communiquant efficacement à l'oral, vous savez également rédiger des
écrits professionnels (synthèse, projet, comptes rendus, observations ...). Réactif-ve et
organisé-e, vous savez gérer les situations difficiles et les groupes, et définir les priorités.
Doté-e d'un excellent relationnel, vous disposez de capacité à développer le travail en réseau.
Contexte :
La prévention dite « spécialisée », portée par l'IFEP, opérateur habilité par la préfecture de
l'Oise, s'inscrit depuis 2021 dans le cadre d'une mission expérimentale « Les Bataillons de la
prévention » en faveur des 11/16 ans sur le quartier des hauts de Creil.
Missions :
Repérer les groupes de jeunes (11-16 ans) qui ont été perdus de vue par les institutions,
en situation de rupture de parcours, ayant délaissé leur scolarité ou formation , affichant
des comportements à risques, rejetant le cadre familial ou étant peu soutenus par celui-ci, occupant l'espace public ou les lieux collectifs dans des conditions pouvant
potentiellement créer un trouble à l'ordre public en journée mais également les soirs et les
week-ends.
Établir une relation de confiance et rechercher un mode de communication permettant
d'entrer en contact et de créer un lien d'échange favorable et régulier.
Orienter et accompagner les jeunes vers les acteurs locaux. Faire le lien avec les
partenaires institutionnels, permettant de rechercher ensemble les actions permettant de
réguler ces phénomènes de groupes.
Identifier, au sein de ces groupes ou en lien avec les acteurs locaux (EN, communes,
bailleurs, associations locales), les jeunes pour lesquels un travail de suivi individuel
apparaît nécessaire et possible.
Porter à la connaissance des partenaires intéressés les problématiques identifiées afin que
des solutions d'évolution soient recherchées en commun.
Accompagner les jeunes concernés dans la mise en oeuvre de leurs parcours, et rendre
compte des évolutions réalisées ou des difficultés rencontrées.
Rechercher l'implication des familles, soutenir leurs compétences éducatives, en
particulier pour les mineurs, dans une dynamique coopérative de travail.
Rendre compte de son activité au Chef de Service et à la Direction.
Son intervention se réfère aux dispositions du mémorandum d'engagement. Il travail en
équipe, animé et dirigé par le Chef de Service et le Directeur de l'IFEP en lien avec la
préfecture de l'Oise.
Type d'emploi : CDD temps plein.
Durée du contrat : Jusqu'au 31/12/2026 :
Rémunération : Selon la CC 1966 (en fonction du diplôme et de l'ancienneté ).
Permis B (Exigé)
Aptitudes requises :
Savoir faire :
Travailler hors les murs/Travail de rue.
Forte capacité d'écoute, d'observation et d'analyse.
Repérer et accompagner des jeunes en difficulté.
Travailler en partenariat.
Développer des projets collectifs et individuels.
Bonne qualité rédactionnelle.
Sens de la dynamique territoriale.
Savoir être :
Dynamisme.
Créativité.
Capacité d'innovation.
Qualité relationnelle.
Esprit d'équipe.
Capacité d'adaptation.

Merci d'envoyer votre candidature ( CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur
Sébastien PEREAUX, chef de service , ****@****.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Identification de signes d'addiction,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle,Conseiller, accompagner une personne,Prévenir les risques psychosociaux,Organiser le travail d'une équipe,Connaissance du public adolescent

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres enseignements

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).