Un·e Responsable d'Unité de Production au Travail H/F - Delta Plus

LA FONDATION DELTA PLUS RECHERCHE
Un-e Responsable d'Unité de Production au Travail
En Contrat à Durée Indéterminée à Temps Plein
Pour l'ESAT de Transition à Limoges
Prise de Fonction : Février 2026

La Fondation Delta Plus fournit un accompagnement gradué et individualisé à des personnes en situation de handicap, afin de leur permettre de répondre à leurs besoins de manière adaptée à leur potentiel et à leur projet.
Le/la Responsable d'Unité de Production pilote une unité de production du « Service Logistique et Industrie » en garantissant la qualité de l'activité économique et la dimension sociale d'accompagnement vers l'insertion professionnelle.

1. Missions principales :

- Mettre en situation réelle de travail les personnes sur les activités en atelier ;
- Organiser, planifier et suivre l'activité quotidienne de l'unité (atelier, chantier, production, prestations) ;
- Garantir le respect des délais, de la qualité attendue et des normes liées à l'activité (sécurité, hygiène, qualité) ;
- Participer à la production si nécessaire ;
- Adapter le contenu du travail en fonction des personnes accueillies ;
- Mettre en place des outils de suivi de l'activité (indicateurs, reporting) ;
- Collaborer avec les équipes de professionnels ;
- Réaliser des entretiens d'évaluation, de suivi et de bilan avec le/la Conseiller(e) d'Insertion et les partenaires ;
- Assurer la gestion budgétaire de l'unité, comprendre et respecter les objectifs économiques ;
- Assurer la prospection, la relation commerciale et le suivi de la clientèle de l'atelier (gestion budgétaire, devis, déplacements, délais, suivi qualité, .) ;
- Accompagner les personnes accompagnées dans leur projet vers le milieu ordinaire.

2. Profil recherché :
Diplômes et expériences :
De formation Bac à Bac +2 en Gestion de production, vous disposez de cinq ans d'expérience professionnelle à des postes similaires.

Savoir être :
- Adaptabilité
- Polyvalence
- Esprit pratique
- Esprit d'initiative

Savoir-faire :
- Gestion d'équipe
- Connaissance du handicap psychique souhaitée
- Ingéniosité en fonction des prestations retenues

3. Conditions d'emploi :
- Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 ;
- Salaire brut de base : 2 039.80€ (Reprise d'ancienneté possible)

La Fondation Delta Plus, un acteur du médico-social :
- Labellisation Responsabilité Sociétale des Organisations ;
- Démarche de QVT ;
- Existence d'un Projet Stratégique Pluriannuel ;
- Politique de formation et optimisation des parcours professionnels.

Les salariés peuvent bénéficier d'une offre de services préférentielle des activités commerciales de la Fondation Delta Plus :
- Mécanique auto & motoculture ;
- Entretien des espaces verts ;
- Laverie / Repassage / Couture ;
- Maraîchage.

Merci de déposer votre candidature : CV et lettre de motivation auprès de la Direction Générale de la Fondation Delta Plus, sur notre site web : https://deltaplus87.fr/ au plus tard le 18/01/2026.

Experience: 5 An(s)

Compétences: Analyse de données de production,Apporter un appui technique aux services qualité, maintenance, méthodes, recherche et développement,Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).