Rédacteur Juridique H/F - Caisse Primaire Centrale Assur Maladie

La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute Un Rédacteur Juridique F/H en CDI au sein du service Contentieux Technique et Général, situé sur le site du Patio (13010).
Le service Contentieux Technique et Général a pour missions :
- le traitement des contestations relevant de la compétence de la Commission de Recours Amiable (CRA) ;
- la représentation des intérêts de la CPAM devant les juridictions du contentieux de la Sécurité Sociale : contentieux général (incluant la faute inexcusable de l'employeur), contentieux technique, devant le Pôle Social du Tribunal Judiciaire et la Cour d'appel.
Depuis le 1er janvier 2019, le service CTG est en charge de notifier les avis rendus par la Commission Médicale de Recours Amiable (CMRA) rattachée au Service Médical.
Le service rattaché au Département Contentieux, de la Sous-Direction du Contrôle Contentieux, est composé d'un responsable de département, d'un Manager de secteur, de 2 Managers Opérationnels (CRA et Juridictions) et 31 collaborateurs.
Vous serez rattaché(e) au Manager Opérationnel de l'unité Commission de Recours Celle-ci a pour mission de préparer et présenter des dossiers soumis à la CRA, commission obligatoire émanant du Conseil de l'organisme.
Mission/Activités
Vous serez amené(e) à réaliser toutes taches administrées afférentes à la gestion de la CRA dont :
Le traitement des sous-corbeilles de réorientation interne
L'instruction et le suivi des dossiers (liaison avec le service émetteur de l'indu ou du refus de droit, recherche documentaire, proposition de passage en colloque avec le service médical. ) via les applicatifs internes
La rédaction de projets de procès-verbaux soumis aux conseillers-membres de la CRA
Et les missions secondaires :
La participation aux étapes de réorientation des demandes de recours amiable vers les pôles et services et d'ouverture de dossier (en renfort ponctuel des gestionnaires concernés)
La participation à la notification des décisions prises suite à la séance CRA
Formation
Un diplôme juridique à partir de Bac +2 est souhaité, et une expérience comparable constituerait un plus.
Compétences
Compétences techniques :
Savoir mettre en pratique ses connaissances juridiques et rédactionnelles à l'attention des publics destinataires de nos décisions en maîtrisant et pratiquant des tâches administratives récurrentes
Maîtriser Word et d'Excel, avec une aisance dans l'utilisation simultanée de divers applicatifs
Manifester un intérêt pour l'apprentissage de la législation

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion des garanties et des assurances,Identifier, traiter une demande client,Présenter et valoriser un produit ou un service,Conseiller, accompagner une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités générales de sécurité sociale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.