Directeur de Structures Jeunesses 11 - - Chargé de Projet Jeunesse 11 H/F - Communes
- Narbonne - 11
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Assure la direction opérationnelle des structures jeunesse 11-17 ans. Encadre, coordonne l'équipe d'animation, organise et supervise les activités et séjours. Contribue également au développement de la politique jeunesse en mettant en oeuvre des actions et des projets innovants à l'échelle du territoire pour enrichir la dynamique jeunesse.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o011251223000191-directeur-structures-jeunesses-11-17-ans-charge-projet-jeunesse-11-25-ans?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Connaissances :
- Connaissances du public adolescent et de ses besoins.
- Connaissances du fonctionnement d'une collectivité et d'un service jeunesse, des ACM (SDJES), des séjours et normes de sécurité.
- Connaissances des actions et projets jeunesse sur le territoire ville.
- Connaissances des partenaires locaux.
- Connaissances de la méthodologie de projet pour impliquer les jeunes dans des projets.
- Connaissances de l'information jeunesse (IJ) et de ses ressources.
Savoir-faire :
- Manager une équipe d'animation : organiser, fédérer et accompagner.
- Construire et mettre en oeuvre un projet pédagogique et des animations.
- Suivre un budget.
- Rédiger des bilans et documents administratifs.
- Accompagner les animateurs dans leur poste et dans l'évolution de leurs pratiques.
- Organiser, planifier et coordonner le travail d'équipe.
- Concevoir, piloter, planifier et évaluer un projet.
- Conseiller, guider et accompagner la réflexion et la concrétisation du projet.
Savoir être :
- Bienveillance.
- Disponibilité.
- Posture éducative.
- Aisance relationnelle.
- Créativité et esprit d'initiative.
- Motivation et capacité à mobiliser les jeunes.
- Dynamisme et adaptabilité.
- Savoir accompagner, déléguer, orienter.
- Capacité en travailler en lien avec les partenaires.
- Capacité à communiquer.
- Rigueur et organisation.
- Réactivité, autonomie, capacité à gérer les imprévus.