Coordinateur des Dispositifs de Parentalité H/F - Union Dep Ass Familiales d Eure et Loir

Le/la Coordinateur.trice exerce son activité en lien et sous la responsabilité du Directeur Général. Il/elle s'inscrit dans un travail d'équipe avec les autres professionnels du service et de l'institution, il/elle :

- Coordonne l'ensemble des actions mises en place par les services de parentalité (Bus des Familles, Café des parents, Éducation Affective Relationnelle et Sexuelle et Conseil Conjugal et Familial) sur l'ensemble du département ;
- Assure une veille partenariale sur les territoires (recherche, gestion et formalisation) ;
- Recherche de financement, suivi budgétaire des dispositifs de parentalité ;
- Réalise l'évaluation de la qualité de service dans un souci d'amélioration continue ;
- Anime le comité technique du « Bus des Familles » ;
- Participe au réseau départemental et local de parentalité ;
- Évalue les dispositifs et les actions en lien avec la Direction et les partenaires ;
- Anime l'équipe des différentes activités liées aux dispositifs de Parentalité ;
- Participe et contribue aux travaux du réseau UDAF / URAF / UNAF.

Profil du/de la candidat(e)
- Diplôme de niveau 6 d'éducateur spécialisé ou de conseiller en E.S.F apprécié
- Expertise en conduite de projet
- Excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles
- Sens de l'organisation et autonomie
- Maîtrise des outils informatiques et de communication

Type de contrat
- Poste à pourvoir à partir du 1er février 2026
- Contrat à durée indéterminée à temps plein (35 h par semaine)
- Convention collective du 15 mars 1966, grille « Éducateur Spécialisé », base de rémunération début de grille 1.862,71 € brut mensuel pour un temps plein + prime ségur de 238€ brut, possibilité de reprise de l'ancienneté
- Télétravail possible

Faire acte de candidature avant le 12 janvier 2025 (CV et lettre de motivation) à l'adresse suivante :
M. le Directeur général
UDAF de l'Eure et Loir
1 avenue Joseph Pichard
CS 20011
28008 CHARTRES CEDEX
Courriel : ****@****.**

Experience: 12 Mois

Compétences: Actions socioéducatives collectives,Conduite de projet en intervention sociale,Organiser le travail d'une équipe,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Concevoir et gérer un projet

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.