Maçon - Maçonne H/F - Declic Interim

DECLIC INTERIM recherche pour un de ses clients un MAÇON H/F.

Missions principales :

-Réalisation de fondations pour des bâtiments résidentiels ou commerciaux.

-Édification de murs en parpaings, briques, pierres, et autres matériaux de construction.

-Pose de dallage et carrelage pour les sols et les murs.

-Montage de cloisons et aménagements intérieurs (plâtrage, enduits, etc.).

-Réparation et rénovation de maçonneries anciennes : remise en état de façades, rénovation de murs porteurs, etc.

- Travail en hauteur et utilisation d'échafaudages pour des interventions extérieures.

- Respect des normes de sécurité sur les chantiers et gestion du matériel.

Profil recherché :

-Expérience de 2 à 5 ans minimum en tant que maçon (dans le neuf ou la rénovation).

-Diplôme dans le domaine de la maçonnerie (CAP/BEP maçonnerie ou équivalent).

-Bonne connaissance des matériaux de construction (parpaings, briques, pierres, béton.).

-Aptitude physique : travail en extérieur et dans des conditions parfois difficiles.

-Sens du détail et rigueur : respect des plans et des consignes.

-Autonomie, esprit d'équipe et bonne gestion du temps.

-Permis de conduire (souhaité) pour déplacements sur chantiers.

Prise de poste dès que possible sur le secteur de Saint-Flour.

Salaire suivant le profil

Experience: 6 Mois

Compétences: Appliquer les mortiers,Assembler et positionner les éléments d'armatures et les caissons pour le béton,Monter les murs en utilisant les matériaux adaptés,Réaliser des enduits,Terrasser et niveler la fondation

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).