Recrutement Pôle Emploi

Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Pôle Emploi

  • Montpellier - 34
  • CDI
  • Pôle Emploi
Publié le 29 décembre 2025
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Les missions du poste

HYDRAE est un dispositif institutionnel psycho-socio-éducatif, dédié aux enfants en situation dite complexe, et relève du secteur de la Protection de l'Enfance.
II accueille et héberge 12 jeunes (de 11 à 18 ans), soit au sein de familles d'accueil, soit dans des studios.
Ces jeunes accueillis relèvent de vulnérabilités multiples, montrant des difficultés dans le lien et dans l'intégration à toute dynamique personnelle et sociale. Victimes de multiples ruptures, ils montrent parfois leur souffrance par des passages à l'acte, de l'opposition, des crises, du mal être, de l'agressivité, de la fuite etc.

Vous assurerez une fonction éducative et de coordination :
- veiller à la mise en oeuvre du projet individuel
- fédérer, assurer la liaison et la cohérence entre les différents dispositifs et prises en charge
- favoriser un maillage et la coordination entre les différentes institutions ainsi qu'avec le Département de l'Hérault.
- venir en soutien aux assistants familiaux qui accueillent les jeunes concernés
- travailler à l'évaluation et à la reconnaissance des liens familiaux.

2 postes à pourvoir au plus tôt.
Horaires de jour avec astreintes.

Le profil recherché

Experience: 12 Mois

Compétences: Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Favoriser la communication entre les différents intervenants,Organiser des sorties et des séjours éducatifs, culturels,Rendre compte de son activité,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.

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