Auxiliaire de Vie Certification Croix-Rouge H/F - les Services D'emilie

Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences ? Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences mandataires.

On vous explique tout !

Vous justifiez d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées ? Dans ce cas lisez bien la suite.

La possibilité de valoriser votre expérience.

Ce certificat s'adresse aux candidats H/F justifiants d'un minimum de 3 années d'expérience auprès de personnes âgées et n'ayant pas de diplôme.

Il faut compter environ 9h pour suivre l'intégralité du parcours, réparti en 3 demi-journées.

L'agence Petits-fils prend en charge la certification, vous n'avez rien à payer.

Rien, l'agence Petits-fils fournit tout le matériel nécessaire.

Dans l'agence Petits-fils de votre choix.

Vous aurez accès grâce à des identifiants, à une plateforme dédiée au format numérique. Un ordinateur sera à votre disposition.

Aucun problème ! Nous serons là pour vous accompagner tout au long du parcours.

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d'exercice :

Vous êtes auxiliaire de vie et vous souhaitez faire valoir vos compétences ?

Petits-fils a créé un partenariat avec La Croix-Rouge française afin de vous permettre d'obtenir une certification pour travailler avec nos agences mandataires.
Ce n'est pas clair ?

Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
Toujours les mêmes particuliers employeurs
Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique
Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés
La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l'emploi à domicile
L'accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d'accompagnement social
La possibilité d'adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l'emploi à domicile
En bonus :

Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions
Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/
Vos missions :

Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage)
Courses, préparation et aide à la prise des repas
Entretien du cadre de vie
Accompagnements aux promenades, sorties culturelles
Accompagnements aux rendez-vous médicaux
Échanges, jeux et autres activités de stimulation
Dès que vous validez la certification, voilà ce qui vous sera proposé :

Rémunération en journée : 13,53 € brut/heure + 10% de congés payés soit 14,88 € brut/heure du lundi au vendredi
Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16 € brut/heure + 10% de congés payés soit 17,85 € brut/heure
Participation aux frais de transport
Communes d'intervention : entre Elancourt et Maurepas

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Lieu du poste : Déplacements fréquents

Experience: Débutant accepté

Compétences: Effectuer les courses d'une personne

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).