Recrutement Conseils départementaux

Référent du Parcours Insertion - Conseil Departemental de l'Aube H/F - Conseils départementaux

  • Bar-sur-Aube - 10
  • Fonctionnaire
  • Conseils départementaux
Publié le 30 décembre 2025
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Les missions du poste

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o010251224000306-referent-parcours-insertion?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Diplôme et expérience souhaités
* Diplôme qualifiant en secrétariat ou Baccalauréat
* Maîtrise de l'outil informatique (WORD-EXCEL etc...)
* Connaissance du domaine médico-social, des missions et de l'organisation de la Collectivité Départementale
* Permis B requis
Compétences et qualités requises
* Sens de la relation humaine et de la communication
* Respect des personnes, de l'éthique et de la déontologie
* Capacités d'autonomie et d'initiative
* Respect du cadre organisationnel et légal
Avantages
* Régime indemnitaire + prime annuelle
* Télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine ou forfait annuel de 20 jours, sous réserve des contraintes du poste
* Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
* Jusqu'à 25 jours de congés annuels (soit 5 semaines) et 23 jours de RTT pour 39h hebdomadaires
* Compte Epargne Temps monétisable
* Remboursement à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ou parking gratuit (si poste à l'hôtel du Département)
* Chèques déjeuners ou restaurant collectif avec participation employeur
* Offre variée du comité d'oeuvres sociales (chèques culture, allocations sportives et culturelles, billetterie pour les loisirs, prestations familiales...)
* Contrat mutuelle et prévoyance avec participation de l'employeur

Poste ouvert au cadre d'emploi de rédacteurs territoriaux. Candidature à adresser avant le 24/01/2026
Si le candidat retenu n'a pas le statut de fonctionnaire, un CDD de un à trois ans pourra être proposé.
Ce poste est accessible à tout(e) candidat(e) remplissant les conditions du décret N° 96-1087 du 10 décembre 1996 portant application de la Loi du 10 juillet 1987 relative au recrutement des personnes handicapées par la voie contractuelle.

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