Chargée de Recrutement - RH H/F - Bureau ACS

Notre société est spécialisée dans la prise en charge d'environnement de téléphonie fixe et mobile. Dans ce cadre, nous accompagnons nos clients dans leurs obligations réglementaires en matière de sécurité des biens et des personnes, tout en maîtrisant parfaitement les contraintes de déploiement des réseaux des opérateurs ainsi que les problématiques ultérieures d'exploitation et de maintenance.

Nous sommes en plein développement et serons ravis de vous rencontrer si vous vous reconnaissez à travers ce projet de recrutement!

Nos valeurs :

- Respect;

- Engagement;

- Expertise.

N'attendez plus et postulez!Bureau ACS est un Bureau de contrôle qui accompagne ses clients dans leurs obligations réglementaires en matière de sécurité des biens et des personnes, tout en maîtrisant parfaitement les contraintes de déploiement des réseaux des opérateurs ainsi que les problématiques ultérieures d'exploitation et de maintenance.

Nous sommes en pleine croissance, nous intervenons sur l'ensemble du territoire national et recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines avec une forte appétence pour le recrutement, et l'envie de participer à des projets RH transverses.

Vos missions

Recrutement (coeur du poste - 70/80 % du temps)

- Recueillir et analyser les besoins auprès des managers / responsables d'activité,
- Rédiger et publier les annonces sur les jobboards,
- Identifier et sourcer les profils (CVthèques, LinkedIn, cooptation, écoles, etc.),
- Assurer la pré-qualification téléphonique et conduire les entretiens RH (en visio ou présentiel),
- Coordonner les entretiens avec les opérationnels et suivre le candidat tout au long du process,
- Participer activement à la stratégie de marque employeur.

Possibilité de monter en compétences sur les projets RH transverses suivants : gestion des collaborateurs/suivi RH ; administration du personnel ; formations et développement des compétences ; qualité et amélioration continue RH

Profil recherché

- Formation Bac à Bac +5 en Ressources Humaines,
- Première expérience réussie en recrutement (cabinet ou entreprise), idéalement dans un environnement de services / terrain,
- À l'aise avec les outils digitaux (jobboards, LinkedIn, suite Office, ATS),
- Sens du relationnel, capacité d'écoute, rigueur et organisation,

Ce que nous offrons

- Un poste polyvalent avec un fort volet recrutement et de réelles missions RH transverses,
- La possibilité de contribuer à la structuration des process RH dans une entreprise en développement,
- Un environnement de travail collaboratif, au contact direct des collaborateurs et des opérationnels.