Responsable de Pôle - Communaute d'Agglomeration du Pays de Saint-Omer H/F - Structures de coopération territoriale

Responsable de Pôle

- Participation au collectif de direction générale et représente son secteur au sein de la collectivité
- Coordination et pilotage des dossiers des différentes directions et services du pôle technique : directions cycle de l'eau, patrimoine, collecte des déchets, services de la régie eau, du bureau d'études et de l'assistance à maîtrise d'ouvrage pour les communes rurales
- Participation à la définition des orientations stratégiques de la collectivité
- Coordination de la définition des instruments de pilotage et de contrôle
- Médiation avec l'environnement institutionnel en interface avec le pouvoir politique
- Animation et pilotage d'équipes en assurant un fonctionnement transversal des équipes pour optimiser la réalisation des projets
- Organisation, mise en oeuvre et suivi de la politique définie pour l'ensemble des directions et services du pôle
- Etablissement et suivi des budgets des différentes directions et services du pôle, et participation à l'élaboration du PPI de l'agglomération
- Etablissement des programmes de financements pluriannuels avec les partenaires financiers (Agence de l'Eau, Conseil Département, etc)
- Mise en oeuvre et suivi des procédures de transfert des compétences
- Rédaction de notes d'aide à la décision et de rapports délibératifs
- Intégration du développement durable dans les actions du service
- Participation aux instances stratégiques de pilotage
- Veille réglementaire technique et juridique

Savoir-faire

- Manager et fédérer les équipes
- Animer des réunions
- Analyser les dossiers et avoir un esprit de synthèse
- Avoir une bonne aisance rédactionnelle

Savoirs

- Connaissances du cadre réglementaire général des collectivités territoriales
- Connaissances réglementaires et techniques dans les différents domaines techniques : eau, assainissement, GEMAPI, voirie et réseaux divers, bâtiments, collecte des déchets, etc.
- Connaissances du Code des Marchés Publics et des procédures
- Maîtrise de l'outil informatique (logiciels bureautiques)

Savoir-être

- Autonomie dans l'organisation du travail
- Rigueur - Sens de l'organisation et de l'anticipation
- Travail en transversalité
- Motivation
- Relationnel, diplomatie et pédagogie