Chef du Pôle Lycées Durables H/F - Région Grand Est

Créée au 1er janvier 2016, la Région Grand Est est née de la fusion de 3 Régions : Alsace, Champagne-Ardenne et Lorraine.
Une région jeune, innovante et entreprenante, des secteurs économiques et des savoir-faire d'excellence, un patrimoine naturel, environnemental, culturel, touristique riche et diversifié sont des caractéristiques qui contribuent au dynamisme et à la proximité de la Région au service de ses usagers.
Dans ce cadre, la collectivité recrute tout au long de l'année de nouveaux collaborateurs et collaboratrices au sein de ses services sur sites administratifs ou en établissements d'enseignement et de formation, que ce soit par la voie de la mobilité intra/inter fonction publique, suite à réussite à concours ou encore par la voie contractuelle. Egalement engagée dans le soutien des jeunes en formation ou en recherche d'une mission d'intérêt général sur son territoire, elle accueille des stagiaires et apprentis de tout niveau et des volontaires à un service civique.
Si vous souhaitez partager nos valeurs de développement, valorisation et accompagnement des compétences et potentiels ; de reconnaissance de tous ses Talents rejoignez nous !Le Chef de pôle Lycées durables encadre, coordonne et anime le pôle composé de 5 agents en cohérence avec les objectifs fixés par le chef de service. Plus en détail, le chef de Pôle a pour missions :
- D'assurer la transversalité des dispositifs avec les autres services de la direction et la communication auprès des partenaires.
- De porter la stratégie du pôle auprès de la hiérarchie et des établissements et de gérer directement certains dossiers.
- De contrôler et d'évaluer l'emploi des ressources, de mobiliser et faire évoluer sur le plan collectif, les compétences des agents.
- D'être le relais d'information auprès de l'équipe et de faire appliquer la politique managériale de la collectivité.

Plus en détail, le Chef de pôle Lycées durables a pour missions :
1. Management et animation d'équipe
- Anime, organise et encadre l'équipe de 5 agents
- Motive, responsabilise, valorise ses collaborateurs et favorise la prise d'initiative
- Adapte son management aux situations des agents
- Assiste l'équipe dans l'exécution des tâches

2. Organisation et pilotage de l'activité
- Planifie l'activité de l'équipe
-Travaille en transversalité avec les autres services de la direction et les autres directions de la Région
- Transmet les informations au chef de service et communique sur les réalisations
- Repère les dysfonctionnements et les fait remonter à sa hiérarchie

3. Relations partenariales et animation de réseaux
- Assure les fonctions liées à la technicité : pilotage des relations avec les services du Rectorat (référents E3D)
- Anime des groupes de travail avec les partenaires extérieurs : Proviseurs, gestionnaires, Éducation Nationale, structures d'éducation à l'environnement...

4. Gestion administrative et budgétaire
- Participe à la préparation du budget prévisionnel du service et est responsable concernant son exécution
- Supplée le chef de service lorsque cela est nécessaire