Recrutement Pôle Emploi

Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F - Pôle Emploi

  • Longwy - 54
  • CDD
  • Pôle Emploi
Publié le 6 janvier 2026
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Les missions du poste

Au sein de notre organisme de formation vous aurez pour mission :
- Accueillir et orienter les visiteurs.
- Préparer/ constituer/ éditer/ mettre à jour des documents administratifs et réglementaires, des fichiers, des dossiers, (tableaux de bords, bases de données...).
- Constituer les dossiers de rémunération des stagiaires et publier les états de fréquentation et de suivi dans les logiciels dédiés (LaRemu/Docaposte, Athéna, Viziaprog, Kairos, etc).
- Assurer le classement administratif du site jusqu'au process d'archivage en lien avec le Label
- Prendre des notes et rédiger des courriers et comptes rendus à partir des consignes et en assurer l'interface.
- Travailler en lien avec les équipes pédagogiques et le responsable de pôle.
- Participer aux groupes de travail mis en place et participer aux réunions d'équipes.

Une bonne utilisation des logiciels de saisie (Athena, Viziaprog, Défi, etc...) est très souhaitée.

Particularité des horaires : 39h / semaine avec récupération du temps de travail

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion administrative du courrier,Techniques de prise de notes,Classer des documents,Mettre à jour un dossier, une base de données,Accueillir, orienter, renseigner un public,Archiver des dossiers et documents de référence,Assurer la gestion administrative d'une activité,Définir des besoins en approvisionnement,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Utiliser les outils numériques

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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