Recrutement ADEQUAT chaumont

Assistant de Direction H/F - ADEQUAT chaumont

  • Chaumont - 52
  • CDI
  • ADEQUAT chaumont
Publié le 6 janvier 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Adéquat, c'est la société de travail temporaire et de recrutement préférée des intérimaires avec un taux de satisfaction de 94,5%.

Plus de 350 agences en France pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi (intérim, CDD, CDI, CDI Intérimaire) dans tous les secteurs d'activité : Industrie, Logistique, Transport, BTP, Tertiaire.

Dans le cadre de sa politique Diversité et RSE, à compétences égales, toutes nos annonces sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.Nous recherchons pour notre client basé sur le secteur de Chaumont, un assistant de direction F/H, en charge des dossiers d'appels d'offres.

Sous la supervision de la direction, entres autres vous aurez pour mission :

-gestion des dossiers d'appels d'offres publics et privés (demandes de dossiers, création du dossier administratif, réponse aux appels d'offres, gestion des dossiers chantiers)

-facturation clients chantiers(situations de chantiers, factures particuliers et entreprises..) augmentation tarifaires annuelles

-mise en forme ou création de devis commerciaux et leur gestion si retenu

-suivi de dossiers sécurité liés aux chantiers, comptables, administratifs

-communication entreprise : encarts publicitaires, site internet..

-secrétariat de l entreprise et ses filiales

Profil :

- Expérience de 5 ans minimum sur un poste d'assistanat de direction / administratif
- Connaissances du pack office

Ce poste vous intéresse ? Envoyez nous votre candidature

Adéquat, Simplement pour vous !

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi