Chargé·e de Mission Vie Associative et Jeunesse H/F - Ligue de L'enseignement - Federation Dep

Le/la chargé.e de mission vie associative et jeunesse intervient principalement sur le territoire du Doubs. Il/elle sera chargé.e de 2 missions principales :

Co-animation de la démarche Guid'asso dans le département du Doubs :
- Mettre en oeuvre la méthodologie de déploiement de Guid'asso, en collaboration étroite avec les services de la SDJES (Service Départemental à la Jeunesse, à l'Engagement et aux Sports) et en s'appuyant sur les outils et démarches définies nationalement (état des lieux des acteurs de l'appui aux associations, démarche de labellisation.).
- Favoriser la montée en compétences des acteurs, notamment par la mise en place d'une communauté apprenante et la contribution à la formation des acteurs, en identifiant les besoins, les manques et les ressources.
- Participer à la dynamique régionale Guid'asso, avec les autres co-animateurs départementaux et les co-animateurs régionaux ;
- Mobiliser d'autres partenaires départementaux, tels que les collectivités locales (conseil départemental, EPCI, agglomérations), la CAF, la MSA et d'éventuels partenaires privés, pour ancrer Guid'asso dans un écosystème plus vaste et garantir sa viabilité économique globale.

Animation et développement des projets de jeunes dans le département du Doubs :
- Promotion de l'engagement auprès des jeunes : Proposer des ateliers de sensibilisation auprès des jeunes. Développer des partenariats avec des établissements scolaires, des structures jeunesse, des associations et des communes. Assurer une présence sur les réseaux sociaux. Organiser des temps de rencontre départemental de jeunes engagés.
- Accompagnement des Juniors associations et des initiatives de jeunes : Rencontre régulière avec les Juniors associations existantes pour les soutenir et les accompagner dans leurs projets et démarches. Il existe actuellement une quinzaine de Juniors Associations sur le département du Doubs.
- Appui aux acteurs jeunesse : Etablir des collaborations avec les animateurs jeunesses pour les accompagner dans le développement d'actions collectives à l'initiative des jeunes. Proposer un appui méthodologique.
- Participer au réseau Promeneur du net : déployer une présence et un accompagnement numérique. Contribuer à la présence numérique de la Ligue et être un relai pour les jeunes.
- Maintenir le lien avec les acteurs institutionnels : Rencontre des institutions pour sensibiliser les jeunes à l'engagement des moins de 15 ans.

Savoir-faire :
- Capacité à s'inscrire dans une dynamique multi-partenariale ;
- Animation de réunion, intervention auprès de publics variés ;
- Aisance dans la rédaction et la présentation des comptes-rendus, de documents de synthèse, de supports d'information.
- Organisation d'évenements et création d'ateliers d'animation auprès d'un public jeune.

Savoirs :
- Connaissance du milieu associatif et de l'organisation administrative départementale.

Savoir-être :
- Aisance relationnelle ;
- Autonomie dans le respect du cadre établi ;
- Capacité d'analyse et de synthèse.

Niveau de formation attendu
- Diplôme de niveau Bac +3 minimum
- Expérience de l'animation de réseau et les dynamiques jeunesse
- Permis B exigé

Modalités et conditions du contrat :
- Salarié de droit privé, sous la responsabilité de la déléguée générale.
- Groupe E de la Convention collective de l'animation « ECLAT » - Indice 325
- Contrat CDD de 18 mois, en vue d'un CDI, à temps complet (35h)
- Déplacements fréquents (département voire région). Travail en soirée ou week-end : ponctuellement.
- Prise de poste : dès que possible.
- Poste basé à Besançon, 14 rue violet - Espace associatif Simone de Beauvoir.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Concevoir et gérer un projet,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Réaliser un diagnostic territorial,Traduire une orientation politique en dispositifs opérationnels,Animer un réseau partenarial,Intervention en formation,Connaissance du public jeune,Animation de réseau de partenaires,Animation de réunions,Connaissance du secteur associatif,Création de séquences pédagogiques

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.