Accompagnateur Social Service Accompagnement Social H/F - Union Depart des Assoc Familiales

Descriptif du poste et profil souhaité :
Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez la mise en oeuvre de mesures individuelles de type ASLL et MASP, conformément au contrat passé entre le demandeur et le Conseil Départemental (Respect du cahier des charges).
Fort de 3 années d'expérience, vous maitrisez les savoir-faire techniques et relationnels :

- Gérer les prestations sociales dans l'intérêt de la personne
- Conduire un entretien d'aide auprès de personnes dites vulnérables
- Evaluer les risques encourus pour la santé, la sécurité, la gestion budgétaire, en lien avec le logement
- Soutenir et conseiller dans le cadre de l'habitat : maintien dans le logement, économies d'énergie.
- Rédiger des rapports d'évaluation de la situation des usagers en faisant preuve d'une qualité rédactionnelle d'un très bon niveau
- Vous avez développé des capacités relationnelles avec les équipes et les partenaires ainsi qu'un sens de l'organisation et de la planification de vos
activités.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire marnais au domicile des usagers. Jours de travail réguliers - horaires variables selon les besoins des publics

Pour postuler : CV + lettre de motivation obligatoires

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques pédagogiques,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Méthodes et outils de résolution de problèmes,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Prévenir et résoudre les conflits,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Gérer une situation conflictuelle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.