Responsable de Relais Petite Enfance H/F - Centre Socio Culturel D'aytre

Le relais petite enfance géré par le centre socioculturel d'Aytré recherche son/sa responsable afin de :

- Mettre en oeuvre le projet pédagogique du relais petite enfance et l'évaluer.
- Accueillir les assistantes maternelles, les familles, les informer, favoriser la communication et la mise en réseau.
- Animer le relais en mettant en place des projets éducatifs et ludiques adaptés à chaque tranche d'âge.
- Soutenir les parents et les assistantes maternelles dans leur fonction.
- Contribuer à la professionnalisation des assistantes maternelles.
- Informer, orienter et accompagner les familles dans leur recherche d'un mode d'accueil adapté.
- Proposer des rencontres en direction des familles et/ou des assistantes maternelles sur des thématiques spécifiques.
- Accompagner les parents dans leurs réflexions et questions éducatives relatives au développement de l'enfant.
- Participer à la conduite d'actions de soutien à la parentalité (dont le Lieu d'accueil enfant parent) en travaillant en transversalité avec les autres secteurs du centre socioculturel et les partenaires locaux.
- Participer aux temps de rencontres du réseau départemental des RPE.
- Recenser et analyser l'offre et la demande d'accueil Petite Enfance, la diffuser auprès des partenaires de l'observatoire de la petite enfance de la Ville d'Aytré.
- Réaliser les bilans des actions.
- Participer aux temps institutionnels du CSC (Ag et évènements).

***** Poste à pourvoir courant février, selon disponibilité *****

Experience: 2 An(s)

Compétences: Etapes du développement de l'enfant,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Accomplir des formalités administratives et réglementaires,Accueillir la famille de l'enfant,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).