Conducteur Travaux GO H/F - JFL Recrutement
- Mantes-la-Jolie - 78
- CDI
- JFL Recrutement
Les missions du poste
Le Cabinet JFL, spécialiste en Recrutement intervient dans la recherche et l'évaluation de cadres, d'experts et de dirigeants dans le domaine de l'acte de construire : exécution, MOE et MOA.
Notre client, PME en fort développement, présente dans le 78 et l'ouest parisien, réalise des projets de logement majoritairement mais également d'ouvrages fonctionnels, en grande partie en GO et Macro Lots, neuf ou réhabilitation.
Pour notre entreprise, nous recherchons un
CONDUCTEUR DE TRAVAUX GO H/F - IDF
Notre société réalise plus de 30M€ de CA et devrait réaliser cette année entre 35 et 40M€. Les équipes sont composées de 7 conducteurs de travaux et de personnel ayant une solide expérience en ERP. L'entreprise est en fort développement, mais déjà très structurée, grâce à une direction et des équipes qui viennent de grandes entreprises.
Spécialisé sur les ouvrages atypiques, la société peut vous proposer des ouvrages complexes et passionnants, où vous serez patron de votre propre chantier, en contact direct avec le dirigeant.
L'entreprise possède un service QSE, un service étude de prix, un modèle administratif totalement dématérialisé,- Vous êtes le responsable / patron du chantier d'une opération. Vous êtes l'interlocuteur unique des intervenants extérieurs (clients, fournisseurs, sous-traitants, maîtrise d'oeuvre).
- Lors de la préparation du chantier : vous réfléchissez et mettrez en place des procédés d'exécution ainsi que l'organisation générale du chantier, vous définissez le planning et le budget, vous consultez les sous-traitants
- En phase d'exécution des travaux : vous êtes en charge du suivi technique et administratif de l'ensemble du chantier : gros oeuvre et corps d'état. Vous encadrerez les équipes de l'entreprise ou de sous-traitants.
- Vous gérez un à deux chantiers selon leur taille et leur complexité.
Le profil recherché
- Diplôme : Bac +2 / +3 ou Bac +5
- Expérience dans la fonction : 4 à 6 ans
- Management : 0 à 2 collaborateurs
- Compétences indispensables : management, relationnel, rigoureux, organisation