Accompagnateur Social Service Iml Ukraine H/F - Union Depart des Assoc Familiales

Dans le cadre de l'accueil des familles déplacées d'Ukraine, l'UDAF de la Marne exerce des mesures d'intermédiation locative (IML) au sein d'appartements dont elle est locataire après orientation du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) de la Marne, chargé du suivi de ce
dispositif.

Sous la responsabilité du Chef de service, vous assurez la mise en oeuvre de mesures individuelles, conformément au cahier des charges de l'IML. Vous accompagnez les ménages dans la construction de leur trajectoire personnelle d'insertion en France en visant leur autonomie notamment dans la prise en charge financière de leur logement permettant à terme le glissement de bail.

Vous assurez le suivi administratif des mesures par un reporting régulier sur les situations.

Fort de 3 années d'expérience, vous maitrisez les savoir-faire techniques et relationnels :

- Conduite d'un entretien d'aide auprès de personnes dites vulnérables
- Evaluation des risques encourus pour la santé, la sécurité, la gestion budgétaire, en lien avec le logement
- Soutien et conseil dans le cadre de l'habitat : maintien dans le logement, économies d'énergie, relation avec les bailleurs
- Rédaction de rapports d'évaluation de la situation des usagers en faisant preuve d'une qualité rédactionnelle professionnelle et distanciée
- Utilisation d'outils collaboratifs et reporting sur tableur (suivi familles et logements)
- Vous avez développé des capacités relationnelles avec les équipes et les partenaires ainsi qu'un sens de l'organisation et de la planification de vos activités.

Des déplacements fréquents sont à prévoir sur le territoire marnais au domicile des usagers.
Jours de travail réguliers - horaires variables selon les besoins des publics

CV + lettre de motivation obligatoire

A pourvoir dès que possible

Experience: 3 An(s)

Compétences: Techniques pédagogiques,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Méthodes et outils de résolution de problèmes,Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Construire et maintenir des relations professionnelles durables,Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Sensibiliser un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Prévenir et résoudre les conflits,Développer et gérer des relations interpersonnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Gérer une situation conflictuelle

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.