Travailleur Social Diplome Mission Hotels H/F - Renaitre

Missions principales
Procéder à un diagnostic social complet du ménage à l'entrée dans le dispositif et tout au long de la période d'hébergement.
Accompagner les personnes mises à l'abri dans leurs démarches socio-administratives, avec une priorité donnée à l'accès aux droits et à la recherche de la régularité du séjour
Soutenir l'autonomie des personnes hébergées
Créer et maintenir des liens sociaux avec les personnes hébergées en fonction de leurs besoins
Soutenir la scolarisation si présence d'enfant
Travail en partenariat, notamment avec le 115 et les établissements hôteliers et para-hôteliers
Tenir rigoureusement les outils de travail et d'évaluation de l'activité d'accompagnement social
Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire

Conditions
CDI à temps complet (100%)
À compter du 12 Janvier 2026
Rémunération selon la convention CHRS : 2 143.63€ brut mensuel + reprise d'ancienneté
Amplitude horaire maximum : 8h30-17h ou 9h/ 17H30 du lundi au vendredi
Lieu d'intervention : Saint-Étienne

Profil recherché
Diplôme d'Etat requis : Assistant(e) de Service Social ou CESF
Autonomie, anticipation et prise d'initiative (Savoir prendre les bonnes décisions en cas de problème)
Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi : self-control et adaptation à l'urgence
Bonnes capacités de communication : sens du relationnel interne et externe/ maîtrise de l'écrit professionnel
Bonne gestion du stress
La maîtrise de langues étrangères est un plus
Sens du travail en équipe
Sens de l'usager : esprit de qualité
Organisation et planification : respecter les procédures d'organisation, gérer les priorités et aléas

Experience: 1 An(s)

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches,Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne,Organiser le travail d'une équipe,Éthique professionnelle, bienveillance ,Sens du travail en équipe, ouverture d'esprit ,Rigueur et ponctualité ,Autonomie, capacité d'analyse et d'organisation,Qualités relationnelles,Capacité d'adaptation et de maîtrise de soi

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social