Chef de Projet Adjoint Exp. Cocon - Rsev H/F - Reseau Perinat Nouvelle Aquitaine

Présentation des organisations :
Le RPNA est le DSRP de la région Nouvelle Aquitaine.
Il a pour mission principale de rassembler, de manière pluridisciplinaire, les acteurs de la périnatalité et de leur proposer un espace de réflexion et de partage autour de projets de prévention et promotion de la santé périnatale, l'amélioration et l'harmonisation des pratiques.
Depuis 2022, le RPNA porte l'Expérimentation. issue de l'article 51 de la Loi de Financement de la Sécurité Sociale de 2018 : Parcours Cocon, le futur Réseau de Suivi des Enfants Vulnérables (RSEV).

MISSIONS PRINCIPALES :

A/ORGANISATION DU PLAN DE FORMATION DE L'EXP. COCON :
1/Obtention et maintien de la certification Qualiopi :
- Préparer et coordonnées l'ensemble des actions opérationnelles nécessaires à l'obtention et au maintien de la certification Qualiopi :
- Réaliser un diagnostic initial des pratiques par rapport aux 7 critères et 32 indicateurs du Référentiel National Qualité (RNQ)
- Élaborer et suivre un plan d'actions détaillé pour la mise en conformité des processus
- Formaliser des processus, créer et mettre à jour un système documentaire répondant aux normes qualité de la gestion électronique documentaire (GED) : procédures, modes opératoires
- Centraliser et organiser des preuves documentaires nécessaires à l'audit
- Coordonner la préparation à l'audit initial : organisation d'audits blancs en interne et sensibilisation des équipes
- Assurer le suivi des audits de certification et de surveillance, incluant la gestion des non-conformités (analyse, mise en place et suivi des actions correctives)
- Assurer la mise en oeuvre et le suivi des processus d'amélioration continue basés sur les retours d'expérience et les évolutions du RNQ
- Réaliser une veille réglementaire sur Qualiopi et les certification qualité pertinentes, et proposer les adaptations.

2/Ingénierie de formation, de panification, financement et montage des formations (DPC) pour les parcours COCON/RSEV
o Participer activement à la définition et à la mise en oeuvre du plan de formation spécifique au Parcours COCON
o Élaborer et mettre en oeuvre un plan d'actions détaillé pour l'optimisation du financement des formations, incluant la recherche, l'identification et la mobilisation des dispositifs de financement (OPCO, FIF PL, etc.) pour les professionnels du parcours COCON
o Assurer le montage technique, administratif et financier des formations DPC, ainsi que des autres actions de formation du réseau.

B/ÉLABORATION DES DONNÉES N1CESSAIRES À L'ÉVALUATION DU PARCOURS COCON
o Mettre en oeuvre, en lien avec le service facturation, les outils de suivi d'activité et exploiter les données pour produire les indicateurs spécifiques au projet
o Réaliser des analyses descriptives et des tableaux de bord réguliers en lien avec la Cheffe de projet de l'Expérimentation COCON

MISSIONS SECONDAIRES :
o Participer aux réunions et groupes de travail en lien avec le suivi des enfants vulnérables
o Assister aux réunions des instances représentatives de l'association
o Collaborer et apporter son expertise à la rédaction du rapport d'activité en collaboration avec les autres acteurs du réseau

MODALITÉS DU POSTE :
- Amplitude horaire : 9h00-17h00 (1h00 de pause déjeuner) ;
- Prise en charge par l'employeur à 50 % de l'abonnement au transport en commun ;
- Prise en charge par l'employeur à 50 % de la part du salarié : mutuelle d'entreprise.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Analyse de données médicales,Connaissance des systèmes de santé,Développement de partenariats stratégiques en santé,Droit de la santé publique,Evaluation de programmes de santé,Gestion de projets en santé,Gestion des risques sanitaires,Outils de gestion de projet,Suivi et évaluation de projets de santé,Techniques de communication en santé,Assurer la confidentialité et la sécurité des informations des patients,Assurer le suivi et l'évaluation des projets de santé,Collaborer avec d'autres professionnels de santé,Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients,Collecter et saisir les données des patients,Concevoir un projet de santé,Coordonner les équipes projet pour atteindre les objectifs,Optimiser les processus pour améliorer l'efficacité des projets,Proposer des solutions adaptées aux problématiques de santé,Maîtrise des dispositifs de certif QUALIOPI,Maîtrise des dispositifs de certification qualité

Langues: Français souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.