Chargé - Chargée de Communication H/F - Entretien et Associes

Chargé(e) de communication et de coordination des prestations d'entretien (H/F)
Description du poste :
Dans le cadre de notre activité de prestations d'entretien, nous recrutons un(e) Chargé(e) de communication et de coordination des prestations d'entretien. Le poste combine des missions de coordination, de communication et des interventions de contrôle sur le terrain afin d'assurer la continuité et la qualité des services.
Missions principales :
Transmission des informations aux équipes et aux clients
Planification et suivi opérationnel des prestations d'entretien
Gestion des imprévus et relation client
Préparation de documents et reportings
Contribution à la communication interne et externe
Contrôle qualité des prestations
Interventions sur le terrain de contrôle, incluant le remplacement ponctuel ou rare des agents de nettoyage en cas de besoin
Profil recherché :
Sens de l'organisation et réactivité
Bon relationnel et capacités de communication
Polyvalence, autonomie et esprit d'équipe
Capacité à intervenir ponctuellement sur le terrain
Une expérience dans le secteur de la propreté ou des services est appréciée
Conditions :
Intitulé du poste : Chargée de communication et de coordination des prestations d'entretien
Contrat : CDI
Temps de travail : Temps plein
Statut : Non-cadre
Niveau : EA - Échelon 4
Rémunération : 2 702,70 € brut mensuel sur 12 mois
Poste à pourvoir rapidement.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi des projets de communication, de la conception à la réalisation,Concevoir des supports de communication audiovisuels,Maîtriser les différents aspects de la communication (corporate, externe, interne, RP, communication de crise) et de leurs contraintes,Mettre en oeuvre des actions de communication,Réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information,Rédiger le contenu d'un support de communication

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.