Directeur de l'Association Planning Familial H/F - Planning Familial 06

L'association du Planning Familial des Alpes-Maritimes recherche sa directrice ou son directeur pour administrer, coordonner et développer, sur le territoire du département et selon les orientations du conseil d'administration, des actions, pour l'accès aux droits sexuels et reproductifs, d'éducation à la sexualité, à la vie affective et relationnelle, et pour en assurer la mise en oeuvre avec une équipe de salariées composée actuellement de 5 personnes.

Sous la responsabilité du Conseil d'Administration, la directrice/ le directeur de l'association, en étroite collaboration avec les salariées, aura pour principales missions :

La gestion du projet global de l'association
- Rechercher des financements et en effectuer les demandes pour assurer la continuité des actions développées par l'association. Répondre aux appels à projets,
- Négocier les conventions avec les bailleurs et les partenaires institutionnels,
- Assurer un pilotage comptable et financier rigoureux, avec des outils de gestion appropriés, en relation avec le cabinet comptable qui produit les comptes annuels et les salaires,
- Veiller aux conditions matérielles d'activité de l'association.

L'encadrement et la coordination de l'équipe salariée :
- Encadrer l'équipe salariée dans la mise en oeuvre des actions portées par l'association, de leur conception à leur évaluation, selon un calendrier défini collectivement et répondant à leur cadrage financier,
- Rédiger, avec l'apport des salariées, le rapport d'activité annuel statutaire, organiser l'assemblée générale annuelle,
- Appliquer la convention collective ECLAT à laquelle adhère l'association,
- Veiller à la bonne circulation des informations entre salariées au moyen d'outils de travail collaboratifs,
- Veiller aux besoins matériels et opérationnels de chacune,

La représentation de l'association et la supervision de la communication :
- Assurer le positionnement et la reconnaissance de l'expertise de l'association en matière de santé sexuelle, affective et reproductive,
- Superviser la communication interne et externe,
- Contribuer au plaidoyer associatif auprès des élu.e.s et des médias,
- Assurer, avec le conseil d'administration et les salariées, le lien avec les réseaux fédéral et confédéral,
- Superviser la politique d'adhésion départementale (plan de communication et plaidoyer)

Poste à pourvoir à compter du 16/02/26.

Experience: 2 An(s) - direction de structure associative

Compétences: Législation sociale,Animer, coordonner une équipe,Maitrise des outils informatiques,Capacité d'analyse et rédactionnelles,Aisance relationnelle et prise de parole,Compétences en gestion administrative,Compétences comptables et fiancières,Connaissance des enjeux féministes,Connaissances en droit du travail

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).