Chargé de Mission Hébergement Temporaire chez l'Habitant H/F - Varlin Pont Neuf

L'association Varlin Pont Neuf, est depuis 1959 gestionnaire d'une Résidence Habitat Jeunes (FJT), comprenant aujourd'hui 98 places, avec pour objet principal l'accueil et l'hébergement des jeunes de 16 à 30 ans en mobilité sociale et professionnelle.
Afin de diversifier son offre de logements pour s'adapter aux situations d'un plus grand nombre de jeunes et de développer une offre de logement sur l'ensemble du département de la Haute-Vienne, Varlin Pont Neuf a expérimenté un projet d'Hébergement temporaire chez l'habitant qu'il convient aujourd'hui de développer et de faire vivre afin de le pérenniser.

L'hébergement temporaire chez l'habitat :
L'hébergement temporaire chez l'habitant (HTH) vise à proposer des solutions d'hébergement chez l'habitant à des prix contenus (chambres à 15 € la nuit et maximum 250 € par mois) prioritairement à des jeunes de moins de 30 ans en période de stage, en formation, en études, intérim, CDD, etc.
Ce dispositif leur permet également de bénéficier d'un accompagnement dans les démarches et dans le déroulé de leur parcours résidentiel.
Le dispositif vise ainsi à mettre en relation :
- Un hébergeur qui dispose d'une chambre inoccupée chez lui et qui souhaite accueillir un jeune ;
- Un hébergé qui vient de trouver un emploi, un stage, une formation, une alternance, un apprentissage et qui cherche une solution d'hébergement ;
- Varlin Pont Neuf pour le suivi, l'accompagnement des hébergés et des hébergeurs ; le lien avec les acteurs économiques du territoire.

Missions :
VARLIN PONT NEUF recherche ainsi un.e chargé.e de mission HTH qui animera et développera le dispositif sur le département de la Haute-Vienne, à savoir :
Accompagner les hébergeurs et les hébergés :
- Accueillir, informer, orienter et accompagner les hébergeurs et les hébergés ;
- Visiter les chambres proposées par les hébergeurs ;
- Mettre en relation les hébergeurs et les hébergés ;
- Assurer le suivi des séjours ;
- Assurer le suivi individualisé des hébergés dans leur parcours résidentiel ;
- Animer le réseau d'hébergeurs
Administrer et promouvoir le dispositif :
- Gestion administrative, suivi et évaluation de l'action ;
- Actions de communication et de promotion du dispositif auprès des territoires concernés et des territoires souhaitant mettre en place le dispositif prochainement ;
- Prospection de nouveaux hébergeurs sur le département de la Haute-Vienne.

Profil souhaité :
- Aisance relationnelle
- Disponibilité auprès des hébergeurs et hébergés.
- Connaissance du public et des dispositifs liés au logement.
- Écoute et discrétion dans l'accompagnement des hébergés.
- Formation dans les domaines du Social / Animation / Immobilier / Gestion de projets
- Titulaire d'un Permis B

Experience: Débutant accepté

Compétences: Outils de gestion de projet,Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activité,Développer des partenariats avec des acteurs locaux,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Evaluer un projet,Mobiliser et fédérer les acteurs locaux autour de projets communs,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Autres hébergements

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit : Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).