Agent Administratif de la Direction Medicale H/F - Lasecurecrute.fr

CPAM DU HAINAUT

Un métier qui change la vie, ça change tout !

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Vous souhaitez mettre à profit vos compétences auprès d'un organisme social engagé ?

Alors ce poste est peut-être le vôtre !

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie (CPAM) du Hainaut, présente sur les territoires de Cambrai, Maubeuge et Valenciennes, protège durablement la santé de chacun et agit pour l'accès aux droits et aux soins de tous. Une mission d'intérêt général dont nous sommes fiers !

Intégrer notre organisme, c'est rejoindre nos 672 collaborateurs qui exercent leur métier au service de près de

708 000 assurés en portant haut les valeurs de service public.

Notre devise : Agir ensemble, protéger chacun.

L'environnement du poste :

La Direction médicale de la CPAM du Hainaut a pour vocation de veiller à la juste attribution des prestations et de garantir à chacun l'accès à des soins de qualité. Elle regroupe des personnels administratifs, des infirmier(e)s et des praticiens conseils.

Ses missions s'articulent notamment autour des axes suivants:

- analyser l'activité des professionnels de santé et des établissements et les accompagner dans leur pratique,
- s'assurer de la justification médicale des prestations versées par l'Assurance Maladie aux assurés,
- conseiller et orienter les assurés dans la prise en charge de leur santé,
- lutter contre les comportements déviants et sanctionner toutes les pratiques dangereuses.

C'est au sein de l'Unité de Traitement du flux (UTF) chargée de contribuer au bon fonctionnement de la chaîne de traitement des documents entrants, de garantir la fluidité et la fiabilité de la circulation de l'information, que nous recrutons deux Agent(s) administratifs, dans le cadre de CDD de surcroît sur notre site de Valenciennes*.

*Notre site de Valenciennes se situe à proximité des transports en commun : tramway et gare SNCF à 250 m. Ex : Lille-Valenciennes en 35 minutes, Arras-Valenciennes en 1 heure.

Description du poste

Votre mission si vous l'acceptez :

Rattaché(e) au manager opérationnel du département, votre mission consiste à gérer, pour les services de la Direction Médicale, l'ensemble du courrier entrant.

Véritable soutien, vous assurez la gestion du flux entrant de documents : ouverture, tri et ventilation du courrier vers les services concernés. Vous prenez en charge le traitement des Demandes d'Accords Préalables (DAP), de leur réception à leur orientation, dans le respect des procédures.

Vous contribuez à la dématérialisation des documents par leur numérisation, leur typage et leur indexation, et veillez à la bonne gestion des corbeilles de distribution. Vous participez également à l'envoi des documents vers les sections locales ainsi qu'au classement et à l'épuration des dossiers.

La personne retenue devra se conformer aux exigences de la politique de Sécurité des Systèmes d'Information (SSI) de l'organisme ainsi qu'aux règles relatives à la protection des données à caractère personnel (CNIL) ainsi qu'au secret professionnel.

Profil recherché

Vos compétences

Vous reconnaissez-vous ?

Vous détenez une formation minimum Bac +2 et disposez idéalement d'une expérience en gestion de flux,

Vous savez rendre compte et êtes force de proposition,

- Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et appréciez le travail en équipe,
- Vous faites preuve de discrétion et de fiabilité dans la manipulation de données sensibles.
- À l'aise avec les outils bureautiques et idéalement les systèmes de numérisation, vous savez gérer des volumes importants de documents avec méthode et réactivité,
- Vos capacités d'intégration, d'adaptation et de travail en équipe sont reconnues et serviront une entraide qualitative entre collègues.

Informations complémentaires

Nous vous proposons!

- Un poste en CDD de surcroît d'activité de trois mois (éventuellement renouvelable 3 mois),
- Une rémunération de 1917,56 € brut/mois à laquelle vient s'ajouter ¿ mois de salaire versé en mai (sous conditions) et un 13ème mois attribué au prorata du temps de présence,
- Une prime d'intéressement versée également au prorata du temps de présence,
- De nombreux avantages sociaux visant à créer un cadre de travail où bien-être rime avec performance: titres restaurant, avantages du CSE, accès à des services de conciergerie (tarifs préférentiels sur des services à domicile, bricolage, repassage, couture, etc. avec récupération et livraison sur le lieu de travail ou à domicile), prime de crèche, jours enfants malades, etc.,
- L'opportunité de travailler dans une entreprise pour qui la protection de la planète et la transition écologique sont des sujets prioritaires: participation à hauteur de 75% des abonnements de transport en commun*, forfait mobilité durable, mise à disposition de vélo électriques, véhicules de service hybride, plan de sobriété énergétique, etc.
- Une intégration au sein d'une équipe à l'écoute et solidaire.

Contact

Modalités et méthode de recrutement :

Vous êtes désormais convaincu(e) que ce poste est fait pour vous ?

Alors n'attendez plus et transmettez votre CV accompagné d'une lettre de motivation au Pôle Recrutement : Vous avez jusqu'au 25/01/2026 inclus pour candidater.

Après analyse des candidatures reçues: si votre profil est sélectionné, nous prendrons contact avec vous afin de vous convier à une phase de tests organisée sur le site de Valenciennes. Si cette étape est concluante, vous serez ensuite reçu(e) en entretien.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !