Développeur Java H/F - EPSYL

À propos du poste
Nous recherchons un développeur ou une développeuse en Java et Python passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets innovants en utilisant des technologies modernes, dans un environnement collaboratif et agile.

Si vous êtes orienté(e) solutions et que vous aimez relever des défis techniques, cette offre est faite pour vous.

Vos missions :

- Concevoir, développer et maintenir des logicielles en Java et Python.
- Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques.
- Rédiger du code propre, maintenable et testé.
- Participer aux revues de code et aux phases de tests.
- Corriger les anomalies et assurer la maintenance évolutive.
- Collaborer avec les équipes produit, QA et DevOps.

Notre profil phare recherché :

- Titulaire d'une formation en informatique ou domaine connexe (Bac +3 à Bac +5)
- Expérience significative en développement Java et Python
- Expérience de 10 ans minimum
- Bonne compréhension des architectures applicatives
- Esprit d'équipe, autonomie et rigueur
- Capacité à s'adapter et à monter en compétences

Si vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant où vos compétences techniques seront valorisées tout en contribuant à la réussite de projets variés et innovants, n'hésitez pas à postuler dès maintenant.

Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe.

Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical...

Nous sommes :

- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Le petit plus : Une équipe à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.