Recrutement Work 2000 Pau

Directeur de Crèche H/F - Work 2000 Pau

  • Pau - 64
  • CDI
  • Work 2000 Pau
Publié le 8 janvier 2026
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Les missions du poste

Association pour la petite enfance, gestionnaire d'une crèche parentale , 20 places, acteur reconnu dans le secteur de la petite enfance de l'Agglomération de PAU, recrute un nouveau directeur h/f, cause départ à la retraite.

CDI 35h : mi-temps détachement administratif et mi temps encadrement des enfants.

Amplitudes horaires de la crèche : du lundi au vendredi de 7h45-18h15- fermé 1 semaine en avril, 3 semaines en été et 1 semaine en fin d'année.

Définition et pilotage du projet d'établissement dans le respect du cahier des charges défini et du projet éducatif d'Espaces pour la Petite Enfance

- Gestion administrative et financière (élaboration et suivi du budget ...)
- Suivi régulier des indicateurs de gestion ( taux de facturation, déclarations CAF.. )
- Organisation, management, et gestion de l'équipe (8 personnes à ce jour)
- Recrutement du personnel
- Jouer un rôle consultatif au sein du Conseil d'administration
- Représentation de la crèche parentale en partenariat avec le Bureau de l'association auprès des partenaires et des financeurs.
- Développement de partenariat.

Enjeux et spécificités du poste :

Capacité d'être l'interface entre le cadre :

- professionnel (accueil, gestion, management, législatif, sécuritaire, ...)

- parental (présence des parents dans le fonctionnement quotidien)

- associatif (gouvernance et responsabilité avec une équipe bénévole-dirigeante)

Poste à pourvoir mi avril 2026 : passation assurée jusqu'au départ de la directrice actuelle (fin mai 2026).

Le profil recherché

Pour ce poste à responsabilité, Diplômé(e) éducateur (rice) de jeunes enfants, médecin ou puéricultrice vous possédez à minima 3 ans d'expérience en structure collective petite enfance dont une expérience significative en direction. Bonne connaissance du fonctionnement associatif. Adhésion au projet parental.

Compétences

- Expérience confirmée en direction d'un EAJE
- Qualités managériales avérées, sens de l'organisation et capacité à fédérer une équipe
- Solide connaissance des enjeux éducatifs, sanitaires et réglementaires liés à la petite enfance
- Sens du service public, discrétion professionnelle, rigueur, autonomie, bienveillance
- Capacité à porter le projet « crèche parentale »
- Rendre compte de son activité (bilans périodiques)
- Sens des responsabilités
- Capacité à partager et transmettre ses connaissances
- Veille sanitaire

A noter : Crèche existante depuis + de 40 ans à Pau. Déménagement dans des locaux neufs au sein d'un quartier inclusif en mars 2026.

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