Responsable d'Affaires - Grands Projets H/F - Eiffage Energie Systèmes

À propos de nous

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.

Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.

Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.

Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.

- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarboneVos missions

Pour Eiffage Energie Systèmes et son pôle grands projets, l'agence de Joué-lès-Tours recherche un(e) :

Responsable d'affaires - grands projets F/H

CDI

Le poste

Vous serez amené(e) à piloter la gestion de grands projets à dominante industrielle et tertiaire sur le dynamique périmètre du Centre-Val de Loire. Votre expertise sera essentielle pour accompagner ces réalisations d'envergure, depuis les phases d'études initiales jusqu'à la livraison finale, en vous appuyant sur l'équipe projet.

Vos missions se déclinent en plusieurs axes.

Phase d'étude

- Participer auxétudes de faisabilitédu projet.
- Identifier et analyser les risques éventuels du dossier (administratif, juridique, commercial, financier, sécurité)
- Assurer laplanificationprévisionnelle du projet et les coûts estimatifs associés.

La réalisation du chantier jusqu'à la livraison :

- Représenter l'entreprise en étant l'interlocuteur privilégié du client et piloter les relations auprès du maitre d'ouvrage, du maitre d'oeuvre, du client et de l'ensemble des relations externes.
- Coordonner toutesles étapes du projet (études, achats, revues, production travaux, mise en service et réception) en pilotant les moyens techniques, humains, financiers et juridiques dans les délais et budgets impartis
- Coordonner les équipes internes (bureaux d'études, responsable d'affaires, conducteurs de travaux) et piloter les sous-traitants.
- Analyser les écarts avec le prévisionnel et mettre en place les actions correctives nécessaires ainsi que leur suivi
- Veiller au respect des règles QHSE et desobligations règlementaires
- Valider la gestion administrative et financière globale du projet
- Assurer le suivi d'avancement financier du projet
- Effectuer le reportingauprès de votre direction.

Votre profil

Vous avez déjà géré des projetsà dominante électricité de grandes enverguressupérieurs à 10M€.

Vous avez une appétence naturelle pour lagestion contractuelleet une polyvalence qui vous permet de prendre en compte les aspects techniques, financiers, juridiques et commerciaux des projets.

Vos qualités rédactionnelles, votre aisance relationnelle sont reconnues, tout comme votre esprit d'analyse et de synthèse.

Pourquoi nous rejoindre?

- Pour avoir l'occasion de travailler sur desprojets d'envergures,complexes et stimulants.
- Un groupe solide avec un esprit de famille: plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires.
- Desopportunités d'évolution: une carrière dynamique et mobile grâce à notre politique de mobilité interne.
- Unaccompagnementdans votre développement : accès à un large panel de formations via l'Université Eiffage et d'autres dispositifs internes.
- Desavantages attractifs: salaire sur 13,3 mois, RTT, tickets restaurants, voiture de fonction, participation, intéressement, mutuelle d'entreprise, avantages Groupe, CSE, etc.

Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.

Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.

#Espritdefamille

Rejoignez-nous !