Assistant - Assistante Ressources Humaines RH H/F - Prestim

Nous recherchons pour l'un de nos clients, spécialisé dans le conseil des affaires et la gestion administrative, juridique et sociale de sociétés, un assistant(e) RH H/F doté(e) d'un bon niveau en allemand pour un poste en CDI.

Avantages du poste :

- 13ème mois

- 35 heures sur 4,5 jours hebdomadaire (fermé les vendredis après-midis)

- Horaires flexibles à convenir : arrivée autorisée dès 7h, départ possible dès 16h

- Télétravail autorisé à raison d'une journée par semaine

- Prime de bilan

- Prise en charge de la mutuelle et de la prévoyance en charge à hauteur de 60 %.

Vos missions :

- compulser les données variables de paie

- saisir les variables de paie

- créer une fiche salarié dans un SIRH

- accomplir des formalités (DPAE, attestation de salaire, accident du travail, compléter une Décision unilatérale de l'employeur etc.)

- effectuer le suivi des maintiens de salaire, des IJSS, des IJ prévoyance etc.

- calculer un 13èeme mois etc.

Profil recherché :

De formation RH, vous justifiez obligatoirement d'une première expérience dans le domaine et notamment dans la saisie des paies.

Vous êtes doté(e) de compétences juridiques.

Vous avez les bons réflexes pour savoir ventiler l'application de la loi, des conventions collectives, du droit local.

Niveau B2-C1 en allemand OBLIGATOIRE.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Législation sociale,Réaliser des déclarations réglementaires

Langues: Allemand exigé

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.