Cadre Socio-Éducatif H/F - EPSM du Loiret Georges Daumézon
- Fleury-les-Aubrais - 45
- Fonctionnaire
- EPSM du Loiret Georges Daumézon
Les missions du poste
L'EPSM du Loiret Georges Daumézon recrute pour la Direction des soins
Un(e) Cadre socio-éducatif
Poste ouvert aux titulaires et contractuels à pourvoir à temps plein dès que possible
Missions du Service socio-éducatif :
Rattaché à la Direction des Soins, le service socio-éducatif est une entité transversale garantissant à tous les patients souffrant de troubles psychiques pris en charge par l'EPSM, un accompagnement adapté à leurs difficultés quels que soient les modes de prise en charge, les pathologies ou la filière de soins.
Il a pour missions principales :
-De concourir à l'accès ou au maintien des droits des personnes hospitalisées ou prises en charge par l'EPSM
-D'aider les personnes rencontrant des difficultés inhérentes à leur hospitalisation et/ou à leur pathologie à conserver ou à retrouver leur autonomie.
-De protéger les personnes vulnérables et/ou en danger
-De mener des actions de prévention, d'information, de médiation, de coordination, individuelles et collectives.
-D'encadrer et de co-animer des actions socio-éducatives à visée thérapeutiques
-D'assurer une veille sociale
Le cadre socio-éducatif :
Le cadre socio-éducatif supervise l'organisation de l'activité du service socio-éducatif et assure le management de l'équipe socio-éducative placée sous sa responsabilité directe. Il encadre en proximité une équipe socio-éducative de 56 professionnels répartis sur tous les sites de l'EPSM : assistants sociaux, éducateurs spécialisés, éducateurs techniques spécialisés, moniteurs éducateurs, conseillers en économie sociale et familiale, moniteurs d'atelier.
Il planifie, organise, pilote et contrôle les réalisations de l'équipe socio-éducative, en lien avec le projet d'établissement et le projet de service socio-éducatif. Il garantit la continuité de service en contribuant à la fluidité des prises en charges socio-éducatives destinées aux patients et en veillant à l'adéquation des besoins en lien avec les ressources humaines. Il est le garant du projet de service et de sa bonne mise en oeuvre.
Organisation du travail :
Poste à temps complet
Horaires de travail : sur la base de 38h20 /semaine (forfait)
Repos : fixes (samedis, dimanches et fériés)
Pour plus d'informations, vous pouvez consulter la fiche de poste en pièce jointe