Educateur Spécialisé - Educatrice Spécialisée H/F - Eam Fam Anais de Fleury les Aubrais

La Fondation ANAIS accompagne les parcours de vie des personnes en situation de handicap ou de dépendance depuis 1954. Elle gère une centaine d'établissements et services dans les domaines : Enfance & Éducation spécialisée, Habitat & Vie sociale, Thérapeutique & Soins, Personnes âgées, Insertion professionnelle par l'activité économique (ANAIS Entreprise). La Fondation (2200 collaborateurs) propose 4000 places d'accueil permanentes réparties sur 14 départements et 5 régions. Les typologies de handicaps accueillies sont : déficience intellectuelle, affection de la santé mentale, autisme, polyhandicap et handicaps associés. Pour en savoir plus : www.fondation-anais.org

Recrute

1 ÉDUCATEUR SPÉCIALISÉ/ÉDUCATRICE SPÉCIALISÉE
(H/F)
CDI - Temps plein

Vous êtes à la recherche d'une opportunité, rejoignez la Fondation ANAIS. Vous serez hiérarchiquement rattaché(e) aux Chefs de services.

Missions :

Vous serez inscrit dans les orientations stratégiques et la politique générale de la Fondation ANAIS :
Piloter l'élaboration, la mise en oeuvre et le suivi des Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA)
Coordonner les activités éducatives sur l'ensemble des unités, en veillant à leur cohérence et à la continuité de l'accompagnement
Assurer un appui technique aux équipes éducatives, en particulier sur les unités TSA (structuration des accompagnements, gestion des comportements défis, adaptation des outils)
Harmoniser les pratiques professionnelles en lien avec les recommandations de bonnes pratiques (HAS)
Accompagner et encadrer les stagiaires du secteur éducatif sur l'ensemble de l'EAM
Développer et entretenir les partenariats extérieurs (familles, partenaires institutionnels, partenaires socio-éducatif, partenaires sportifs)
Participer à la dynamique institutionnelle, aux réunions de coordination et à la réflexion sur l'évolution des pratiques
Contribuer à l'animation des réunions d'équipe en appui du chef de service

Compétences et aptitudes :
Coordination et organisation des actions éducatives
Pilotage et suivi des PPA
Expertise de l'accompagnement TSA et troubles psychiatriques en EAM
Appui technique et animation d'équipe
Maitrise des logiciels de transmissions et du pack office
Analyse des situations complexes et gestion des comportements défis
Travail en partenariat, en équipe pluridisciplinaire et en réseau
Rigueur, adaptabilité et sens des responsabilités
Qualités relationnelles, écoute et posture professionnelle
Méthodologie sur la notion de projet

Profil :

Diplôme d'état d'Éducateur spécialisé ;
Une bonne connaissance des troubles psychiatriques appréciées.

Conditions :

Rémunération conformément à la grille CCN du 15 mars 1966 ;
Poste à pourvoir dès que possible.

Adresser CV + lettre de motivation à :
Monsieur le Directeur
Fondation ANAIS

Experience: 12 Mois

Compétences: Connaissance des droits des personnes,Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Alerter, demander un appui ou un arbitrage,Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Argumenter pour défendre un projet éducatif,Coconstruire avec la personne ou son représentant, un projet d'accompagnement à partir d'une analyse partagée de la situation,Coconstruire et adapter le mode d'intervention socio-éducatif avec la personne accompagnée,Collaborer avec des équipes multidisciplinaires,Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée,Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches,Concevoir et gérer un projet,Concevoir un projet éducatif,Contribuer à l'évaluation des activités éducatives,Développer des partenariats avec d'autres structures éducatives,Développer des partenariats avec des entreprises ou institutions locales,Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Mettre en oeuvre une stratégie, un plan d'actions,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Participer à des réunions d'équipes éducatives et institutionnelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour adultes handicapés et autre hébergement médicalisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.