Travailleur Social Prévention Spécialisée Bourg H/F - la Sauvegarde

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité du chef de service :
MISSIONS :
- Mettre en oeuvre un travail de Prévention Spécialisée au sein des quartiers prioritaires de la ville.
- Établir et développer un lien de confiance en direction de jeunes (12-21 ans) et de leurs familles, en situation de désocialisation, d'exclusion, de précarité et/ou d'isolement.
- Définir pour ces publics des accompagnements socioéducatifs, et mettre en place des projets individuels et/ou collectifs, à partir d'une évaluation des attentes et des besoins, dans une perspective de relais.
ACTIVITÉS PRINCIPALES :
- Mettre en place des projets collectifs et individuels (en lien avec les partenaires lorsque cela est nécessaire)
- Décliner une présence sociale qui facilite la création d'une relation de confiance auprès des publics et des partenaires (travail de rue, animation,
développement social local)
- S'impliquer et favoriser la participation des jeunes et des habitants dans l'animation des dynamiques locales
- Accompagner les publics vers les institutions de droit commun, en vue de favoriser leur autonomie et leur pouvoir d'agir.
- Travailler en équipe
- Collaborer et /ou apporter sa contribution avec les services sociaux du Département
- Participer aux instances institutionnelles internes (réunions, groupes de réflexion?)
- Participer aux réunions partenariales et/ou groupes de travail partenariaux
- Rendre compte de son activité, élaborer des écrits en lien avec son activité
- Participer aux tâches matérielles et/ou de logistique facilitant le fonctionnement de l'équipe

INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES :
Salaire selon expérience et convention 66
24 jours de Congés Trimestriel
Prime Ségur
Avantages CSE

COMPÉTENCES REQUISES :
- Capacité d'écriture et d'élaboration de projet,
- Capacité de travail en équipe et in interdisciplinarité avec d'autres services et réseaux,
- Capacités relationnelles et d'initiative,
- Autonomie, disponibilité, écoute, mobilité, sérieux, rigueur

PROFIL :
Vous possédez obligatoirement un diplôme DEES; DEASS ; CESF; DEDEME
Connaissance de la protection de l'enfance

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).