Gestionnaire Ressources Humaines H/F - Prefecture de Departement Yvelines

Sous l'autorité du chef de pôle, vous êtes chargé de procéder à la Gestion et au suivi des dossiers administratifs des non titulaires (dialogue2, Elisa, CASPER, etc) ainsi qu'aux recrutements des contractuels, des volontaires du service civique, des stagiaires et des apprentis du MI :

- Procéder aux recrutements des contractuels, des volontaires du service civique, des stagiaires et des apprentis du MI.
- Organisation des journées job dating, participation aux entretiens de recrutement.
- Accompagne et conseille les différents services à la recherche de candidats (transmission des Cv et suivi).
- Liaison avec les différents partenaires pour trouver des candidats : DRH du ministère, France travail, Agence Service civique, les missions locales, etc..
- Gestion et suivi des dossiers administratifs des non-titulaires.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Assurer le suivi des dossiers de maladie, maternité, accidents du travail, etc,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Effectuer les formalités d'embauche,Organiser la logistique des recrutements et des formations,Organiser un recrutement,Réaliser des entretiens de recrutement

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.