Psychologue Clinicien - Psychologue Clinicienne H/F - Actions et Ressources pour L'insertion s

Profil du poste
Vous avez un attrait pour les valeurs et le secteur associatif ; la connaissance du secteur médico-social étant un plus.
Particularités du poste
Description du poste
Travail pluridisciplinaire auprès d'un public d'adolescents âgés de 14 à 20 ans (à plus) - T.S.A.
Analyse clinique des situations rencontrées
Passation de tests
Entretiens parentaux

Profil :
Vous possédez un Master 2 en Psychologie du Développement ou en Psychologie Clinique. Vous maitrisez les tests cliniques et savez animer des ateliers thérapeutiques. Vous êtes débutant(e) ou justifiez d'une expérience idéalement dans le domaine de la déficience intellectuelle, dans le milieu médico-social. Vous avez une approche intégrative.

Doté(e) d'une bonne aisance relationnelle, vous aimez travailler en équipe et avec des partenaires. Vous savez faire preuve d'empathie, de bienveillance et de discrétion. Vous possédez de bonnes capacités rédactionnelles. Un vrai engagement est attendu de votre part. Vous êtes rigoureux (se), autonome et force de proposition.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical,Réaliser un accompagnement psychologique,approche intégrative,connaissance de l'autisme

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).