Référente ou Référent Gérontologique - Conseil Departemental de Loire-Atlantique H/F - Conseils départementaux

La délégation Nantes intervient sur les 24 communes de la métropole nantaise. Elle est garante de la proximité et de la continuité de service public auprès des habitantes et habitants. Son territoire présente tous les défis d'une grande agglomération dynamique, riche de ses paysages aussi bien urbains, agricoles ou naturels.
La réactivité des réponses de la délégation auprès des usagères et usagers ou partenaires, l'ancrage de ses interventions dans la proximité et le soutien, le développement d'un climat de bien-être au travail pour les agentes et agents sont au coeur de l'action des équipes de la délégation qui agissent au service des habitantes et habitants.
Le service solidarité met en oeuvre, sur le territoire de l'agglomération nantaise, les politiques d'action sociale du Département : l'action sociale de proximité, l'emploi et l'insertion, la protection maternelle et infantile, l'aide sociale à l'enfance, et le soutien aux personnes âgées et personnes en situation de handicap. Plus de 630 agentes et agents interviennent ainsi au quotidien au service de la population en général et des personnes les plus vulnérables en particulier.
L'unité personnes âgées - personnes handicapinstruit les demandes de prestations d'aide sociale à domicile et en établissement qui concernent l'allocation personnalisée d'autonomie, l'aide-ménagère, la téléassistance, l'hébergement. Elle gère le paiement des frais et des aides aux personnes âgées en s'assurant du versement des prestations allouées aux particuliers et du paiement des factures provenant des établissements d'hébergement. Elle subventionne des associations dont les actions favorisent la lutte contre l'isolement des personnes âgées et l'aide au répit des aidantes et aidants.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o044260108000914-referente-referent-gerontologique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

- Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
- Qualités relationnelles et d'écoute.
- Esprit d'analyse et de synthèse.
- Capacité d'adaptation et d'autonomie dans le travail.

- Connaissance du public âgé.
- Connaissance de l'environnement du maintien à domicile (SSIAD, SSAD, DAC...).
- Connaissance de l'intervention à domicile.
- Connaissance des outils bureautiques et d'évaluation (grille AGGIR, Solis...).