Responsable du Pôle Jeunesse - Gentilly H/F - Communes

Missions :
Sous l'autorité du directeur de la jeunesse et de la vie des quartiers, l'agent est chargé de participer à la définition et à la mise en oeuvre des orientations en direction de ce public. Il encadre et organise le pôle, le Point Information Jeunesse (PIJ) et le Point J.

Activités principales :

- Participer à la définition des orientations stratégiques en matière de jeunesse (11-25 ans)
- Coordonner la mise en place d'un diagnostic partagé
- A partir du diagnostic, proposer des orientations stratégiques et une organisation de travail
- Construire le projet d'accueil jeunes
- Impulser, coordonner la réalisation de projets dans une dynamique de développement social des quartiers
- Coordonner les initiatives avec les acteurs locaux : collectifs d'habitants, associations de quartiers, bailleurs sociaux
- Organiser, suivre et mettre en oeuvre les missions du pôle au vu des orientations de la direction :
- Favoriser le développement de l'autonomie des jeunes notamment en les accompagnants vers l'emploi et l'insertion
- Permettre aux jeunes de devenir acteurs de leurs vies, leurs quartiers et de leur ville
- Renforcer l'ouverture vers l'extérieur, travailler « l'aller-vers » les jeunes dans les quartiers, mettre en place les actions hors les murs du PIJ et du Point J
- Participer à la redéfinition des actions du secteur « adolescent » en prenant en compte les particularités de cette tranche d'âge
- Participer à l'élaboration du projet d'accueil jeunes en lien avec le SDJES 94 et la CAF
- Impulser et coordonner la présence des animateurs dans les quartiers par des actions régulières de proximité
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique du Point J et veiller à sa bonne mise en oeuvre dans le respect de la réglementation en vigueur pour les accueils collectifs de mineurs
- Coordonner l'élaboration et la mise en oeuvre des séjours à destination des 11-17 ans en lien avec la direction et les partenaires
- Encadrer le pôle réparti en 3 secteurs : secteurs adolescent (3 agents), vie des quartiers (2 agents) et PIJ (2 agents)
- Garantir les relations fonctionnelles de transversalité avec les autres pôles
- Développer et animer le réseau de partenaires locaux
- Assurer le suivi budgétaire du pôle Jeunesse en lien avec le pôle administratif

A savoir sur le poste :
- Disponibilité demandée le soir ou le week-end, en particulier pour la participation à des actions de la direction et de la ville

Profil du candidat :
- Être titulaire d'un grade du cadre d'emploi des attachés ou d'un diplôme permettant l'accès aux concours externes
- Expérience confirmée dans la conduite de projets
- Connaissance du public jeunes et des dispositifs d'accompagnement en direction de ce public exigé
- Expérience en management appréciée
- Diplôme permettant de diriger une structure d'accueil collectif de mineur (BPJEPS/DESJEPS...) apprécié
- Expérience dans l'animation jeunesse souhaitée
- Connaissance du partenariat institutionnel général et local souhaitée