Gestionnaire de Paie Confirmé H/F - BRING RH

Informations clés :

- Intitulé du poste : Gestionnaire de paie confirmé (F/H)

- Localisation : Paris 9e

- Rémunération : 42-45K€

- Clientèle / Dossiers : TPE, PME et groupes - start-ups, tech, santé, distribution, services

- Logiciel utilisé : SILAE

Description du cabinet :

Notre client est un cabinet d'expertise comptable et de conseil de premier plan, reconnu pour la qualité de son accompagnement et la diversité de ses missions.

Implanté à Paris, le cabinet réunit environ 120 collaborateurs répartis sur plusieurs pôles : expertise, audit, social, juridique et conseil.

Résolument tourné vers l'avenir, le cabinet a engagé depuis plusieurs années une digitalisation complète de ses process, s'appuyant sur des outils modernes tels que SILAE, et une organisation favorisant la collaboration inter-équipes.

Les collaborateurs soulignent un environnement stimulant, une culture bienveillante et un cadre de travail alliant rigueur, innovation et équilibre de vie.Au sein d'une équipe de cinq de personnes dédiée au social, vous interviendrez sur un portefeuille de clients variés : start-ups, sociétés innovantes, acteurs du healthcare, de la distribution et des services, avec des dossiers pouvant inclure des salariés à l'international.

Vos principales missions consisteront à :
- Gérer la paie et les déclarations sociales courantes (mensuelles et annuelles) de manière autonome
- Assurer le suivi administratif et social des dossiers (contrats, déclarations URSSAF, DADS, DSN, attestations, etc.)
- Interagir régulièrement avec les clients, y compris internationaux, pour répondre à leurs besoins et les conseiller sur la législation sociale
- Participer à l'amélioration et à la digitalisation des process paie

Avantages
- 2 jours de télétravail par semaine après la période d'intégration ;
- Locaux modernes et spacieux en plein coeur de Paris (proximité Saint-Lazare) ;
- Environnement dynamique, projets transverses et missions variées ;
- Culture d'entreprise engagée (RSE, innovation, équilibre vie pro/vie perso) ;
- Équipe jeune, bienveillante et orientée conseil.

- Vous justifiez d'au moins 2 saisons d'expérience en cabinet après votre alternance, idéalement sur des missions de paie multi-clientèles, y compris internationales ;
- Vous maîtrisez parfaitement SILAE et les déclarations sociales françaises ;
- La connaissance de l'anglais et l'expérience avec des clients internationaux seraient un plus apprécié.
- Rigoureux, curieux et autonome, vous aimez le travail en équipe et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et digitalisé ;
- Une formation complémentaire en droit social ou en paie pourra être accompagnée.